上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.8萬人，同比增長5.5%，完成年度目標的58.2%。7月24日，遼寧省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，邀請省人力資源社會保障廳相關負責同志介紹今年上半年遼寧省就業(yè)工作情況，并回答了記者提問。

就業(yè)是最基本的民生，是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。年初以來，遼寧省強化就業(yè)優(yōu)先政策，以實施遼寧全面振興新突破三年行動為總牽引，錨定遼寧新時代“六地”目標定位，聚焦“八大攻堅”任務，在保障生產(chǎn)要素供給、穩(wěn)定和擴大就業(yè)上雙向發(fā)力，全力以赴推動就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在合理區(qū)間，高校畢業(yè)生等青年群體繼續(xù)保持回遼留遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢，中青年群體新就業(yè)占比穩(wěn)步提升，全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，各項重點指標實現(xiàn)了時間任務“雙過半”。

穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”

就業(yè)優(yōu)先，需要政策保駕護航。今年以來，遼寧省堅持在發(fā)展中促進就業(yè)，推動構(gòu)建了全要素政策支持體系，同步跟進國家重大戰(zhàn)略部署，建立起就業(yè)政策接續(xù)平穩(wěn)過渡機制，穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”。

聚焦穩(wěn)定和擴大就業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)，以“保、穩(wěn)、促、提、擴”為核心抓手，研究制定了一系列促就業(yè)的政策措施。圍繞激活民營經(jīng)濟吸納就業(yè)能力、培育優(yōu)質(zhì)人力資源、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動作用、保障困難群體基本生活等領域研究制定政策措施，重點抓“業(yè)務協(xié)同”“一網(wǎng)通辦”提升政策落實效率，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更高效，勞動者自主就業(yè)更充分，困難群體生活保障更及時。

堅持降成本保用工穩(wěn)崗位，幫助經(jīng)營主體減輕壓力、提振信心。升級實施“春暖遼沈·惠企護航”保用工促就業(yè)助振興攻堅行動3.0版，聚焦支持4個萬億級產(chǎn)業(yè)基地和22個重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，統(tǒng)籌運用人社部門就業(yè)、社保、人才等領域政策措施，實現(xiàn)惠企資源的高效集成。人社服務專員深入園區(qū)、企業(yè)，精準投放政策、崗位、服務。年初以來，全省各地共開展招聘活動6661場次，發(fā)布崗位信息需求218.3萬個次，釋放惠企減負政策紅利19.5億元，幫助各類經(jīng)營主體解決用工缺口39.7萬個。

打造人才“聚寶盆”

為進一步促進高校畢業(yè)生等青年群體留遼回遼來遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)，遼寧省堅持“就業(yè)+人才”工作理念，打造人才“聚寶盆”，吸引集聚更多年輕人投身振興發(fā)展事業(yè)。

促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)是就業(yè)工作中的重中之重。遼寧省一體推動促進就業(yè)與人才“引育留用”重點項目，全平臺深度推廣“就來遼”服務品牌，統(tǒng)籌實施“振興有你·就有未來”專項行動、“百萬學子留遼來遼專項行動”、“百校千企”人才對接計劃，加大在校大學生就業(yè)服務供給，提早將10項公共就業(yè)服務“打包”送進校園，確保每名高校畢業(yè)生享受到一次政策宣介、一次職業(yè)指導、三次崗位推薦、一次技能培訓或就業(yè)見習機會，上半年已組織大中型招聘活動500多場，面向高校推送企業(yè)招聘需求25.4萬個次。組織省內(nèi)重點用人單位赴外省區(qū)高校舉辦校園招聘，開展全省事業(yè)單位集中公開招聘。截至6月底，2024屆全省普通高校畢業(yè)生省內(nèi)落實畢業(yè)去向比例高于去年同期。

技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。遼寧省將目光投向市場，積極培育實用型技能人才。持續(xù)推進“技能遼寧行動”，發(fā)布兩輪急需緊缺技能人才職業(yè)（工種）目錄，對接市場需求精準開展職業(yè)技能培訓。開展2024年世界青年技能日主題宣傳活動，成立遼寧省技工教育聯(lián)盟，舉辦遼寧省第四屆技工院校教師職業(yè)能力大賽。重點強化技工教育和職業(yè)技能培訓機構(gòu)管理，以“訂單班”“冠名班”為切口深化校企合作，豐富大學生技能轉(zhuǎn)換專業(yè)培訓，創(chuàng)新啟動高校職業(yè)技能等級認定專業(yè)評估工作，鼓勵和支持在校大學生拓展就業(yè)能力，具備更多元的就業(yè)技能。上半年，全省共開展補貼性職業(yè)技能培訓13.2萬人次。

涵養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“微生態(tài)”

舉辦第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽遼寧選拔賽，舉辦第四屆馬蘭花全國創(chuàng)業(yè)培訓講師大賽遼寧省選拔賽，遼寧省第二屆職業(yè)技能大賽正在抓緊籌備中，賽項將達到108個，實現(xiàn)重點行業(yè)產(chǎn)業(yè)、重點群體的全覆蓋，預計有5000余人同臺競技，帶動全省百萬人次練兵比武。

將各類大賽打造成為涵養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)“網(wǎng)紅項目”，發(fā)揮重大賽事活動矩陣作用的同時，遼寧省有效集聚創(chuàng)業(yè)支持資源，持續(xù)提高就業(yè)公共服務可及性和均等化、專業(yè)化水平，突出精準化個性化導向，涵養(yǎng)全領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)“微生態(tài)”。

培育打造首批省級勞務品牌，持續(xù)推進零工市場規(guī)范化建設，助力建設零工市場144個，更好發(fā)揮基層就業(yè)服務站點對零工信息的采集和運用，促進供需雙方高效適配。線上線下鋪設基層就業(yè)服務網(wǎng)絡，優(yōu)化網(wǎng)絡平臺業(yè)務功能，推廣應用“智慧就業(yè)顧問”，提升移動終端就業(yè)服務嵌入和應用能力。統(tǒng)籌資源積極對接創(chuàng)業(yè)項目，推動更多創(chuàng)意“金點子”在遼寧轉(zhuǎn)化落地、發(fā)展壯大。加強人力資源市場清理整頓和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，有效糾治就業(yè)歧視、欠薪欠保、違法裁員等問題，有力保障勞動者合法權(quán)益。

下半年，遼寧省將積極釋放政策紅利，健全終身職業(yè)技能培訓制度，加大對培訓主體和機構(gòu)的政策補貼支持力度，常態(tài)化開展規(guī)上企業(yè)、專精特新企業(yè)以及重點制造業(yè)企業(yè)用工調(diào)查，深入開展民營企業(yè)、中小微企業(yè)和個體工商戶就業(yè)政策落地服務落實專項行動，精準實施惠企穩(wěn)崗、金融信貸等支持政策，加固市場化就業(yè)“蓄水池”。深化“一對一”服務聯(lián)系，統(tǒng)籌運用好政府開發(fā)崗位等兜底安置舉措，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。強化“一人一檔”管理，確保有就業(yè)意愿的困難家庭高校畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。

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