為認(rèn)真落實(shí)全省企業(yè)大會(huì)部署要求，以及《中共遼寧省委遼寧省人民政府關(guān)于進(jìn)一步支持民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，日前，省總工會(huì)制定出臺(tái)《遼寧省總工會(huì)支持民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），組織動(dòng)員廣大民營企業(yè)職工在全面振興新突破三年行動(dòng)攻堅(jiān)之年攻堅(jiān)之戰(zhàn)中建功立業(yè)。

據(jù)了解，《若干措施》共18條。在支持民企建立工會(huì)上，省總工會(huì)對全省今年1月1日至2026年12月31日期間民企新建工會(huì)（含工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合工會(huì)），且在省基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員信息管理系統(tǒng)中實(shí)名錄入新發(fā)展工會(huì)會(huì)員25人以上（含25人）的，按照會(huì)員人數(shù)給予新建工會(huì)一次性工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助金額2000元至40000元不等，省總工會(huì)將于每年7月和12月底前撥付經(jīng)費(fèi)。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還上，我省工會(huì)將主要對以下三類民營企業(yè)工會(huì)實(shí)施階段性經(jīng)費(fèi)返還：第一類是2024-2026年新建民營企業(yè)工會(huì)；第二類是2024-2025年已建科技型民營中小企業(yè)工會(huì)，在足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，上級工會(huì)將省、市、縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)留成部分100%給予返還；第三類是2024年全年按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)低于1萬元（不含）的小額繳費(fèi)民營企業(yè)工會(huì)，上級工會(huì)全額返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

在鼓勵(lì)民企職工創(chuàng)新創(chuàng)造上，我省工會(huì)將鼓勵(lì)支持民營企業(yè)職工自發(fā)組織創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建創(chuàng)新工作室，支持民營企業(yè)開展省級勞模和職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，對審核通過的工作室申報(bào)項(xiàng)目，按項(xiàng)目實(shí)際給予創(chuàng)新工作室10-50萬元補(bǔ)助資金。

在提升民企職工技能水平上，我省工會(huì)將主要聚焦加快建設(shè)4個(gè)萬億級產(chǎn)業(yè)基地、22個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，組織開展以“比質(zhì)量、比進(jìn)度、比安全、比創(chuàng)新、比管理、比業(yè)績”等為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽，對于競賽活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，按程序推薦參加遼寧五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和遼寧工人先鋒號(hào)評選。

在加大對民企困難職工幫扶救助上，今年省總工會(huì)將下?lián)軒头鲑Y金4473.035萬元，支持全省各級工會(huì)鞏固城市困難職工解困脫困成果、特殊職工群體送溫暖、改善艱苦一線職工生活條件等20個(gè)幫扶服務(wù)項(xiàng)目，幫助解決職工急難愁盼問題，健全完善“普惠性+特殊性”職工權(quán)益維護(hù)、服務(wù)體系。

在助力民企招聘引才上，省總工會(huì)將設(shè)立全省工會(huì)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金，支持各級工會(huì)對接民營企業(yè)開展訂單式、定崗式等就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，對實(shí)名制培訓(xùn)且簽訂勞動(dòng)合同的按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予資金補(bǔ)助。開展“入企問需”“入企探崗”“直播送崗”等線上線下免費(fèi)招聘服務(wù)，為民營企業(yè)和求職者搭建服務(wù)平臺(tái)，緩解招工用工和就業(yè)壓力。省總工會(huì)持續(xù)通過實(shí)施“三個(gè)一批”工作措施，進(jìn)一步優(yōu)化“舉辦線下就業(yè)招聘活動(dòng)、搭建線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、開展工會(huì)干部對接聯(lián)系、大力組織就業(yè)培訓(xùn)、發(fā)揮民企就業(yè)主渠道作用、發(fā)揮工會(huì)服務(wù)陣地作用”等六個(gè)推進(jìn)工作舉措，全力做好工會(huì)就業(yè)服務(wù)工作。

在關(guān)愛困難民企女職工健康上，近兩年生產(chǎn)經(jīng)營困難、確實(shí)沒有經(jīng)濟(jì)能力安排女職工婦科體檢的已建會(huì)困難民營企業(yè)，可向各市總工會(huì)、沈撫示范區(qū)工會(huì)申請支持幫助，也可與所在地區(qū)工會(huì)聯(lián)系，組織女職工參加由各市總工會(huì)、沈撫示范區(qū)工會(huì)開展的公益性女職工“兩癌”檢查，并為罹患“兩癌”的女職工申請關(guān)愛慰問金。對提出資金困難的市總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)，省總工會(huì)將按“兩癌”檢查費(fèi)每人不超過300元、關(guān)愛慰問金每人不超過8000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

在民企職工維權(quán)上，省總工會(huì)正制定《全省工會(huì)“千名工會(huì)法律工作者（職工法律援助律師）進(jìn)企業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)方案》，計(jì)劃由省、市、縣（區(qū)）總工會(huì)組織千名社會(huì)律師、工會(huì)公職律師、工會(huì)法律工作者、法律援助志愿者進(jìn)企業(yè)為職工提供法律服務(wù)。服務(wù)方式包括：開展普法宣傳、開展勞動(dòng)爭議調(diào)解、開展法律體檢等。

為激勵(lì)民企創(chuàng)建AAA級模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，省總工會(huì)鼓勵(lì)民營企業(yè)參加和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)活動(dòng)，對認(rèn)定為省AAA級以上模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的民營企業(yè)在評優(yōu)評先活動(dòng)中符合條件的予以優(yōu)先考慮。推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，針對平臺(tái)企業(yè)經(jīng)營區(qū)域跨度大、用工關(guān)系復(fù)雜、協(xié)商主體多元等特點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)平臺(tái)企業(yè)所屬各行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門，在推動(dòng)頭部平臺(tái)企業(yè)在遼分支機(jī)構(gòu)依法建會(huì)的基礎(chǔ)上，適時(shí)開展集體協(xié)商，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)心的計(jì)件單價(jià)、抽成比例、報(bào)酬支付、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全和訂單分配、獎(jiǎng)懲制度、補(bǔ)充保險(xiǎn)等事項(xiàng)開展協(xié)商，保障勞動(dòng)者的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。

為加強(qiáng)各級工人文化宮和工會(huì)療養(yǎng)院對民營企業(yè)職工的服務(wù)力度，各級工會(huì)工人文化宮根據(jù)本地區(qū)職工需求，為民營企業(yè)及職工提供各種文化體育、技能提升、就業(yè)培訓(xùn)、交友聯(lián)誼、療休養(yǎng)等服務(wù)。

為加強(qiáng)對民營企業(yè)工會(huì)干部的培訓(xùn)，按分級培訓(xùn)原則，根據(jù)民營企業(yè)工會(huì)隸屬關(guān)系，各市級工會(huì)、縣級工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)將圍繞年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過開設(shè)民營企業(yè)工會(huì)干部或職工代表專題培訓(xùn)班、將民營企業(yè)工會(huì)干部或職工代表納入培訓(xùn)對象、組織民營企業(yè)工會(huì)干部或職工代表參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對民營企業(yè)工會(huì)干部或職工代表培訓(xùn)。省總工會(huì)也將視情況舉辦民營企業(yè)工會(huì)干部示范培訓(xùn)班。民營企業(yè)工會(huì)干部或職工代表也可以在全國工會(huì)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”等線上平臺(tái)自主參加線上培訓(xùn)。

為推動(dòng)民營企業(yè)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，省總工會(huì)鼓勵(lì)、支持民營企業(yè)參加“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治法”宣傳等活動(dòng)，做好職工安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工事故防范、應(yīng)急處置和自我保護(hù)能力，促進(jìn)企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，依法維護(hù)職工生命安全健康權(quán)益。

全省工會(huì)將加強(qiáng)民營企業(yè)職工文化建設(shè)，引導(dǎo)職工積極參與全省“先鋒杯”職工乒乓球、羽毛球、籃球和全省“工會(huì)杯”職工攝影、書法美術(shù)、歌詠等系列賽事活動(dòng)，夯實(shí)建設(shè)文化強(qiáng)省、體育強(qiáng)省、旅游強(qiáng)省的群眾基礎(chǔ)。

各級工會(huì)將大力宣傳民營企業(yè)，講好勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事和企業(yè)故事，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，在開展遼寧五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、遼寧五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞瓦|寧工人先鋒號(hào)的評選中，對包含民營企業(yè)在內(nèi)的非公企業(yè)及其職工所占比例均不低于35%。

另外，各級工會(huì)還將推動(dòng)民企開展在職職工醫(yī)療互助保障，建立工會(huì)對企業(yè)的常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，及時(shí)了解并協(xié)調(diào)解決企業(yè)工會(huì)及職工群眾遇到的困難和問題。根據(jù)民營企業(yè)工會(huì)的請求，各級工會(huì)將精準(zhǔn)對接企業(yè)實(shí)際需求，幫助企業(yè)對接好產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈資金鏈人才鏈上的其他企事業(yè)單位工會(huì)，促進(jìn)企業(yè)開展創(chuàng)新協(xié)同、業(yè)務(wù)合作、市場開拓和財(cái)務(wù)協(xié)作。

據(jù)悉，省總工會(huì)將定期調(diào)度工會(huì)支持民營經(jīng)濟(jì)的工作和政策措施落實(shí)情況，鼓勵(lì)各地區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定本地區(qū)支持民營企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策措施和實(shí)施細(xì)則，推動(dòng)《若干措施》落實(shí)落地，確?；菁皬V大民營企業(yè)和職工群眾。同時(shí)，加強(qiáng)對民營企業(yè)工會(huì)工作的監(jiān)測評估，根據(jù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)調(diào)整工會(huì)支持民營經(jīng)濟(jì)的政策措施。

分享讓更多人看到