“興遼英才計劃”人才和團隊數(shù)量突破2500人（個）；引進海內外優(yōu)秀博士和高級職稱人才4387人，同比增加1909人；新增兩院院士6人，居全國第四位，創(chuàng)下近年來最好成績，其中5人出自“興遼英才計劃”杰出人才；2個團隊和3名個人獲評首屆國家卓越工程師獎……

“山海關不住，孔雀向北飛。”2023年，我省全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述和指示批示精神，加強黨對人才工作的全面領導，以優(yōu)化人才環(huán)境為基礎，持續(xù)加大人才振興的政策支持力度，打造更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，“興遼英才計劃”成果豐碩，面向東北亞的國際化人才高地雛形初現(xiàn)，各類人才在遼沈大地競相成長，成為實現(xiàn)遼寧全面振興新突破的重要力量。

創(chuàng)新評價機制

提升政策溫度

國以才立，業(yè)以才興。實現(xiàn)遼寧全面振興，基礎在人才、動力在人才、希望在人才。2023年，我省啟動實施全面振興新突破三年行動，把“實施人才強省戰(zhàn)略”作為50項重點任務之一，積極融入國家人才發(fā)展“3+N”戰(zhàn)略布局，將人才高地和人才平臺建設作為總抓手，大膽探索、先行先試，為人才振興創(chuàng)造良好的制度環(huán)境和政策環(huán)境。

創(chuàng)新人才評價機制，深入實施“興遼英才計劃”。緊扣全面振興新突破三年行動重點任務，省委組織部會同教育、科技、工信、人社等9個部門，組織開展新一輪“興遼英才計劃”遴選工作，并首次推行用人單位自主舉薦與統(tǒng)一組織專家專業(yè)評議相結合的遴選方式。

這一高層次人才舉薦制度的建立，賦予重點企事業(yè)單位人才自主認定權，真正實現(xiàn)了“誰用人誰評價”“誰用人誰說了算”，為人才施展才華創(chuàng)造出更大用武之地、更多用武之機。2023年，“興遼英才計劃”共遴選產生1047名（個）高層次人才和團隊，撥付科研經(jīng)費和個人獎勵3.87億元。

優(yōu)化升級服務保障，打造高品質人才發(fā)展生態(tài)。為更好地吸引集聚高層次人才投身遼寧全面振興新突破，在對現(xiàn)有人才服務保障政策系統(tǒng)集成的基礎上，我省出臺《進一步優(yōu)化“興遼英才”等高層次人才生活待遇服務保障具體措施》及8項具體操作細則，推行人才住房安居、子女就學、醫(yī)療服務、便捷出行等優(yōu)惠政策，全面關注人才“關鍵小事”，解決人才后顧之憂。

2023年，我省總計投入4.8億元給予人才支持獎勵和服務保障；為470余名高層次人才和重點領域人才子女解決就學問題；分兩批組織47名高層次人才休假療養(yǎng)，組織900余人次高層次人才免費健康體檢；有6000余人次高層次人才及家屬通過“興遼英才”電子憑證享受到景區(qū)免門票游覽等優(yōu)惠政策。越來越多人才感受到遼寧的愛才“溫度”，獲得感、幸福感、歸屬感不斷提升。

拓寬視野渠道 匯聚八方人才

清華大學、北京大學來遼寧就業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史新高；近1200名選調生懷揣理想逐夢遼寧，其中“雙一流”院校人數(shù)占90%以上，數(shù)量和質量均實現(xiàn)歷史性突破；吸引集聚40.1萬名省內外高校畢業(yè)生留遼來遼，同比增長20.8%。

2023年，是人才與遼寧相互成就的“雙向奔赴”之年。

這一年，我省堅持“人才是第一資源”理念，不斷拓寬引才視野和渠道，讓更多人才匯聚到遼寧振興發(fā)展的火熱實踐中，讓更多千里馬在遼沈大地競相奔騰。

加強省校戰(zhàn)略合作，匯聚高校人才智力資源。

1月28日、1月31日，哈爾濱工業(yè)大學和西北工業(yè)大學分別來遼，與省政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。更多“雙一流”高校正與遼寧加強交流，在科學研究、成果轉化、人才培養(yǎng)等方面共筑校地合作平臺、共續(xù)“人才振興佳話”。

有了上一年的厚植沃土，省校合作在新的一年便早早繁花滿枝。

為確保校地合作有序開展，我省成立工作專班，設置綜合協(xié)調、科技合作、教育合作、人才合作等4個專項工作組，建立內部溝通、外部對接等6項工作機制。去年7月，我省與清華大學、北京大學簽署省校戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，共商共推70項合作事項，其中，清華大學—鞍山鄉(xiāng)村振興工作站、清北學子“遼寧行”活動等31項取得良好進展和成效。

在深化與“雙一流”重點高校交流合作過程中，高規(guī)格、大規(guī)模的集中入校宣講持續(xù)開展。從去年9月起，省領導及省委組織部、省教育廳負責同志分別帶隊，先后赴陜西、上海、北京、浙江等15個省市和省內大連理工大學、東北大學等34所“雙一流”重點高校，大力宣傳遼寧持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢和環(huán)境，集中推介人才及選調生政策。一路走來，廣大學子看到遼寧識才用才的眼界和魄力，感受到遼寧渴求人才的真心實意、廣聚人才的真招實措，越來越多的在校大學生看好遼寧、選擇遼寧。

深入開展“百萬學子留遼來遼”行動。一年來，組織重點企業(yè)到省內外高?，F(xiàn)場引才的活動一場連著一場，僅在北京知名高校舉辦的“遼寧人才周”活動中，就達成來遼意向4萬余人，沈飛集團、沈陽黎明航空發(fā)動機公司等重點單位簽約引進高校畢業(yè)生數(shù)量普遍高于2022年同期水平。

首屆東北亞（沈陽）人才交流大會成為遼寧招才引才的全新載體。大會全職引進1.5萬人，成功促成沈陽、大連、長春、哈爾濱、呼和浩特5市簽署人才合作戰(zhàn)略協(xié)議。

聚焦振興發(fā)展 激發(fā)創(chuàng)新活力

人才興則遼寧興，人才強則遼寧強。遼寧全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)告捷，離不開各方面人才的強力支撐。

一年來，我省把人才工作緊緊嵌入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，聚焦全面振興新突破三年行動，錨定新時代“六地”目標定位，堅持創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈一體部署、一體推進。一項項事關振興發(fā)展大局的重點項目、一個個攻克“卡脖子”技術的創(chuàng)新現(xiàn)場，為各類人才發(fā)揮作用、施展才華提供了廣闊天地，為遼寧振興發(fā)展提供了強勁動能。

人才項目設置聚焦產業(yè)發(fā)展。緊扣遼寧建設先進裝備制造、石化和精細化工等萬億級產業(yè)基地和22個重點產業(yè)集群建設，“興遼英才計劃”推動人才規(guī)模、質量、結構與遼寧振興發(fā)展需要更相匹配。截至2023年，“興遼英才計劃”共產生4批2318名高層次人才和190個創(chuàng)新團隊。近千名專家承擔國家重大項目、擔綱關鍵核心技術攻關，1200余名人才領銜中試項目171項，攻克關鍵核心技術340余項，研發(fā)重大創(chuàng)新產品250余個。

平臺是人才發(fā)揮作用的重要載體。一年來，我省加快創(chuàng)建區(qū)域科技創(chuàng)新中心，打造渾南科技城、英歌石科學城兩個高端人才和創(chuàng)新資源集聚高地。以遼寧材料實驗室、遼寧遼河實驗室、遼寧濱海實驗室、遼寧黃海實驗室為主體的“遼寧實驗室”，集聚相關領域頂尖科學家90余人、高水平科研人員400余人。

持續(xù)釋放科教潛能，強化企業(yè)承載科技創(chuàng)新人才的主體地位。2023年，“太行110”重型燃氣輪機等大國重器在遼寧問世?？萍汲晒镜剞D化率55.5%，技術合同成交額增長30.8%。每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量7.05件，提前實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標。新增“雛鷹”“瞪羚”企業(yè)1029家、專精特新“小巨人”企業(yè)41家，十月稻田、微控飛輪實現(xiàn)我省“獨角獸”企業(yè)“零”的突破，科技型中小企業(yè)達3.3萬家。

濟濟多士，乃成大業(yè)。如今的遼寧，全面振興其時已至、其勢已成、其興可待。新征程上，把各方面優(yōu)秀人才吸引到遼寧這片充滿希望的熱土，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，必將為遼寧全面振興新突破匯聚起磅礴力量，譜寫出中國式現(xiàn)代化遼寧嶄新篇章。

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