“現(xiàn)在我們每次換班都能吃上熱乎飯，和在食堂一樣?！?月10日，剛在鐵嶺高速執(zhí)勤口換班的鐵南分局民警張宇說。原來，為讓執(zhí)勤民警冬季吃上口熱乎飯，鐵南分局采購三種保溫箱、兩種保溫餐盒，經(jīng)反復(fù)實驗，最終飯菜送到執(zhí)勤點仍能保證50℃以上。

近年來，鐵嶺市公安局牢固樹立以警為本理念，抓實抓細(xì)愛警暖警體系建設(shè)，推動各項愛警暖警舉措落實落地，使廣大民輔警在警營真正找到了家一般的感覺。

在保障民警“四個一百萬”和涵蓋47種疾病高額度保險基礎(chǔ)上，鐵嶺率先在全省增投了執(zhí)法安全責(zé)任險，讓民警健康更有保障、執(zhí)法更有底氣、干事更有信心?！叭ツ?，市局還對浴室、健身房進(jìn)行改造，啟動了警訓(xùn)基地建設(shè)，現(xiàn)在我們的訓(xùn)練硬件好多了?！币晃幻窬f。

為掌握患重大疾病、困難民輔警家庭情況，鐵嶺市通過摸底調(diào)研，市縣兩級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子每人結(jié)對幫扶一名患重大疾病或特困民警。同時充分發(fā)揮省市公安英烈基金作用，切實保證從優(yōu)待警政策落實到位。

就業(yè)是最大的民生，鐵嶺市公安局專門建立了民警家屬無業(yè)、失業(yè)人員信息庫，對150名有就業(yè)意愿的民輔警家屬在人力部門登記，通過舉辦培訓(xùn)班、開通“綠色通道”，提供針對性服務(wù)，協(xié)調(diào)優(yōu)先安排就業(yè)。

關(guān)心關(guān)愛民警身心健康，鐵嶺市確定8家醫(yī)療機構(gòu)為緊急醫(yī)療救治定點醫(yī)院，并將公安院校學(xué)員納入緊急救助范圍。積極推進(jìn)年度體檢，除常規(guī)項目，又增加10個檢驗項目。去年，鐵嶺公安心理健康服務(wù)隊赴基層開展心理團(tuán)建活動9次，累計參與民輔警600余人次。

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