近年來，沈陽市總工會通過建設(shè)“共享職工之家”，探索區(qū)域化工會工作新格局和基層工會“會站家”一體化建設(shè)，創(chuàng)新性破解了工會組織、工會工作對非公小微企業(yè)以及靈活就業(yè)群體覆蓋不到位、不全面的問題。

2022年夏秋之際，沈陽市總工會創(chuàng)新工作思路和方法，在沈北新區(qū)正良街道正良社區(qū)首開如院小區(qū)試點建立了全市首個“共享職工之家”。黨建為引領(lǐng)，工會來搭臺，沈陽市總工會著力推動黨政群多方共建共享。在沈北新區(qū)的“共享職工之家”，轄區(qū)企業(yè)職工可以共享到勞動爭議調(diào)解室、職工書屋、職工文體活動室、職工講堂等20多個多元化職工陣地服務(wù)，“共享職工之家”還為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供了服務(wù)專區(qū)，配備了微波爐、飲水機、充電寶、醫(yī)藥箱等。沈北新區(qū)總工會以黨建為引領(lǐng)，積極踐行“兩鄰”理念，打造出陣地、資源、服務(wù)、成果“四共享”工作模式，探索出了黨建引領(lǐng)下基層工會參與基層社會治理的有效方式?！肮蚕砺毠ぶ摇弊屄毠な芤娴耐瑫r，也讓職工積極主動成為工會志愿者，成為通過工會參與基層社會治理的一員。沈北新區(qū)正良街道總工會還組建了快遞騎士宣傳隊，他們佩戴工會標(biāo)識，配備車載音箱，在工作時循環(huán)播放電信反詐、燃?xì)獍踩裙嫘畔??！肮蚕砺毠ぶ摇睘榇蛟旃M織參與基層治理、服務(wù)職工群眾的新時代“工”字號品牌作出了創(chuàng)新探索，受到了全國總工會、沈陽市委、省總工會領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，并作出批示。

在首個“共享職工之家”試點建設(shè)的基礎(chǔ)上，沈陽市總工會不斷探索區(qū)域化工會工作新格局和基層工會“會站家”一體化建設(shè)。今年，沈北新區(qū)總工會建成了街道、社區(qū)、小區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)的“共享職工之家”，在陣地建設(shè)“四共享”的基礎(chǔ)上，市區(qū)兩級工會不斷拓展服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)區(qū)域、服務(wù)職能，延長服務(wù)時間，將新就業(yè)形態(tài)勞動者和個體工商戶、自主創(chuàng)業(yè)者等靈活就業(yè)群體作為服務(wù)重點，服務(wù)觸角從職工工作的單位延伸到生活的社區(qū)，使職工在工作之余也能就近享受政府、工會、社區(qū)提供的一站式、一體化和集約式服務(wù)。

“共享職工之家”建設(shè)不僅增強了“小三級”工會組織活力，還有效夯實了工會組織體系，成為推動建立區(qū)域化工會工作新格局的重要舉措。今年，沈河區(qū)濱河街道總工會以推進(jìn)“共享職工之家”建設(shè)為切入點，積極探索出了街道總工會“會站家”一體化運作模式，構(gòu)建了“4+N”建設(shè)布局。“4”為強化了陣地功能，黨建活動區(qū)、工會業(yè)務(wù)辦理接待區(qū)、戶外勞動者休息服務(wù)區(qū)和志愿服務(wù)團(tuán)隊工作區(qū)，“N”則融合了黨建活動室、勞動爭議調(diào)解室、職工心理咨詢室、勞模志愿服務(wù)站等多種功能。這種工作模式的運行把組建工會、創(chuàng)建職工服務(wù)站、建設(shè)職工之家工作相互融合，充分整合資源，既接地氣又聚人氣，有效提高了工會服務(wù)職工的綜合能力。這也讓“共享職工之家”成為了具有沈陽特色的工會組織體系建設(shè)系統(tǒng)工程中的亮點品牌工作。

分享讓更多人看到