5月8日，記者從鞍山市人社局獲悉，今年鞍山市將通過各部門聯(lián)動，聚焦崗位拓展、服務(wù)優(yōu)化、能力提升等積極開展公共部門穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動等促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)十大行動，力爭吸引不少于1萬名應(yīng)屆畢業(yè)生回鞍、留鞍、來鞍就業(yè)。

鞍山市將依托“鋼都英才計劃2.0版”“名校優(yōu)生計劃”等保障措施，“青年學(xué)子看家鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)實習(xí)實踐直通車”等體驗活動，落實人才補(bǔ)貼政策，加大生活保障力度，吸引更多高校畢業(yè)生留鞍、來鞍就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，最大限度增加“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師招聘、事業(yè)單位公開招聘等崗位設(shè)置數(shù)量，組織市直各單位、各縣（市）區(qū)做好事業(yè)單位公開招聘工作。今年一季度，已經(jīng)發(fā)布了各類學(xué)校、國企、事業(yè)單位等優(yōu)質(zhì)招聘崗位1000余個。

與此同時，鞍山市將通過發(fā)放社保補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策支持，激勵市場主體吸納更多畢業(yè)生就業(yè)，并面向全市企業(yè)開發(fā)征集不少于5萬個畢業(yè)生就業(yè)崗位、不少于2000個就業(yè)見習(xí)崗位，為畢業(yè)生來鞍就業(yè)提供充足的崗位儲備。同時，利用寒暑假等有利時機(jī)，加密組織畢業(yè)生專場招聘會、校園招聘會和專場“直播帶崗”，全年策劃300場各類招聘會，做到月月有招聘、周周有專場，全力拓寬畢業(yè)生來鞍就業(yè)對接渠道。

鞍山市還將以遼寧科技大學(xué)、鞍山師范學(xué)院、鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院三所本地高校為重點，將政策、服務(wù)、見習(xí)、培訓(xùn)、幫扶等畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)提早送進(jìn)校園，提升三所高校畢業(yè)生留鞍就業(yè)率，最大限度留住“家門口的畢業(yè)生”。同時，多頻次、高密度組織鞍山企業(yè)赴省內(nèi)外高校參加“百校千企”校園招聘活動，發(fā)揮鞍山校地聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)平臺近200所高校影響力和服務(wù)功能，以在外求學(xué)鞍山籍畢業(yè)生為重點，輻射帶動更多畢業(yè)生來鞍就業(yè)等。

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