近日，遼寧省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)《遼寧省人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域全面振興新突破三年行動(dòng)方案（2023—2025年）》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），重點(diǎn)圍繞全力推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、積極穩(wěn)妥推進(jìn)社會(huì)保障制度改革、不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力、充分發(fā)揮收入分配作用、努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及持續(xù)深化人社行風(fēng)建設(shè)六方面，全力實(shí)施20項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，涵蓋75條具體任務(wù)措施。

　　《方案》提出，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，研究制定遼寧省就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年提升行動(dòng)方案，通過組織實(shí)施“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)助振興行動(dòng)、高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障強(qiáng)基提質(zhì)工程等，奮力開創(chuàng)全省就業(yè)工作新局面。到2025年，將累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)138萬人，釋放援企惠企政策紅利100億元以上，幫助市場(chǎng)主體穩(wěn)定崗位1000萬個(gè)次左右；18歲至45歲中青年群體新就業(yè)占比達(dá)75%，重點(diǎn)群體就業(yè)總體穩(wěn)定，零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5.5%左右的合理區(qū)間。

　　健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范的多層次社會(huì)保障體系，通過實(shí)施多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)工程等，積極穩(wěn)妥推進(jìn)社會(huì)保障制度改革，確保養(yǎng)老金等各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放；2024年1月1日啟動(dòng)實(shí)施工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。充分發(fā)揮人才第一資源作用，通過實(shí)施高層次專業(yè)技術(shù)人才引育留用工程、專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)服務(wù)優(yōu)化工程等，持續(xù)深化人才人事“放管服”改革，統(tǒng)籌抓好技術(shù)和技能“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，鼓勵(lì)科技成果轉(zhuǎn)化，到2025年，全省專業(yè)技術(shù)人才和技能人才總量將分別達(dá)到420萬人和600萬人。

　　省人力資源社會(huì)保障廳將采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題，不斷提高人民群眾生活品質(zhì)。持續(xù)深化人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，通過實(shí)施完善收入分配惠民生促富裕工程、根治欠薪工程、營商環(huán)境優(yōu)化提升工程等，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及全體人民。

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