“加快‘數(shù)字工會’建設。到2025年，實現(xiàn)為職工會員提供的服務項目不少于30個，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感?！?月2日，遼寧省總工會第十二屆委員會第九次全體會議在沈陽召開。遼寧省總工會黨組書記、主席楊忠林出席會議并講話。

會議審議了《遼寧工會全面振興新突破三年行動實施方案（2023—2025年）（審議稿）》（以下簡稱《三年行動實施方案》）、《遼寧省總工會關(guān)于組織動員廣大職工在實施全面振興新突破三年行動中建功立業(yè)的決議（草案）》。

會議現(xiàn)場。人民網(wǎng)?尹柏寒攝

《三年行動實施方案》全面貫徹落實省委經(jīng)濟工作會議精神和《遼寧全面振興新突破三年行動方案（2023—2025年）》，結(jié)合遼寧省工會工作實際，明確了7個方面的重點任務，聚力實施全面振興新突破三年行動。

開展“大干三年、奮斗三年”宣傳教育。遼寧省總工會將充分發(fā)揮職工宣傳文化陣地作用，在網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺開設“全面振興新突破，千萬職工在行動”“大干三年、奮斗三年，最美奮斗者”等專欄。組織開展全省職工主題閱讀活動，舉辦全省職工主題宣講比賽、主題攝影圖片展、徒步遼寧全省職工健康行等群眾性職工文體活動。同時，充分運用遼寧工人展覽館以及省職工思想政治教育基地、勞模紀念館等紅色工運資源，加強對職工群眾的愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育，傳承紅色基因、賡續(xù)精神血脈，從遼寧工人階級百年輝煌奮斗歷程中汲取奮進力量。

堅持以賽促學、以賽促訓。在產(chǎn)業(yè)工人隊伍中，廣泛開展以“助力全面振興新突破”為主題的勞動競賽活動，推動勞動競賽從傳統(tǒng)制造業(yè)向先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等新興領域拓展。以企業(yè)、班組、車間為陣地，開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議”等各種形式的全員競賽。對標全國技能大賽，每年舉辦30項以上賽事和60個以上工種的全省職工技能大賽。據(jù)了解，遼寧省總工會將對各項競賽、大賽的優(yōu)勝者給予一定物質(zhì)獎勵，擇優(yōu)推薦五一勞動獎等榮譽。

加大對企業(yè)工會的政策支持和服務力度。遼寧各級工會全力支持科技型企業(yè)發(fā)展，對已建會科技型中小企業(yè)，在足額撥繳工會經(jīng)費基礎上，將省市縣工會經(jīng)費留成部分100%給予返還補助。加強對駐遼央企的服務工作，支持駐遼央企工會開展職工技能培訓、勞動和技能競賽、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新工作室等群眾性創(chuàng)新活動。推動企業(yè)民主管理納入省委新一輪國企改革提升行動工作部署，組織100對非公企業(yè)開展全省廠務公開民主管理質(zhì)量評估示范點“結(jié)對幫促”活動。

做精做實工會服務幫扶工作。遼寧各級工會持續(xù)開展以轉(zhuǎn)崗待崗職工、退役軍人職工、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等群體為重點的促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務系列活動，深化“陽光就業(yè)暖心行動”服務品牌。繼續(xù)開展企業(yè)女職工“兩癌”免費篩查，并對確診患病職工給予關(guān)愛幫扶。加大“司機之家”“愛心驛站”等工會戶外勞動者服務站點及女職工關(guān)愛室等陣地建設力度。積極穩(wěn)妥推進職工子女托管工作，2023年選樹10個省級示范點。

遼寧各級工會將充分發(fā)揮工會組織職能作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結(jié)動員全省廣大職工，為打好打贏新時代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰(zhàn)役”建功立業(yè)。

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