人民網(wǎng)沈陽2月6日電 近日，沈陽人力資源產(chǎn)業(yè)園與首批15家沈陽現(xiàn)代化都市圈企業(yè)代表簽訂了“共享用工”合作框架協(xié)議，北方重工集團(tuán)有限公司、沈陽中光電子有限公司等50戶企業(yè)代表發(fā)出構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系倡議。

共享用工是指在一定期間內(nèi)，勞動(dòng)力富余企業(yè)（以下簡稱“原企業(yè)”）因特殊原因遭遇階段性停工停產(chǎn)或者淡季減產(chǎn)，用工出現(xiàn)暫時(shí)性的剩余或冗員，或勞動(dòng)力短缺企業(yè)（以下簡稱“缺工企業(yè)”）因訂單增加、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整等用工形勢(shì)變化，使得用工負(fù)擔(dān)加重，勞動(dòng)力配置失衡，此時(shí)原企業(yè)可以與勞動(dòng)力短缺企業(yè)訂立合作協(xié)議，分配權(quán)利義務(wù)，形成跨企業(yè)共享勞動(dòng)力的用工模式。

早在2020年，沈陽共享用工服務(wù)平臺(tái)就已經(jīng)啟動(dòng)，沈陽企業(yè)用工開啟了組團(tuán)共享用工的新模式。平臺(tái)的創(chuàng)建按照“政府支持、企業(yè)互助、職工自愿、合作共贏”的原則，鼓勵(lì)和引導(dǎo)全市有用工余缺調(diào)劑需求的企業(yè)通過平臺(tái)發(fā)布信息，促進(jìn)本市企業(yè)供需信息及時(shí)高質(zhì)量對(duì)接。

今年是遼寧省實(shí)施全面振興新突破三年行動(dòng)的首戰(zhàn)之年，舉辦此次活動(dòng)就是落實(shí)省委省政府、市委市政府“推進(jìn)沈陽現(xiàn)代化都市圈一體化共建共享發(fā)展新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)新突破”的一項(xiàng)積極舉措。

沈陽市人社局將大力實(shí)施舒心就業(yè)進(jìn)都市圈行動(dòng)，深入推動(dòng)鞍山、撫順、本溪、阜新、遼陽、鐵嶺、沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)等都市圈城市（區(qū)）在就業(yè)領(lǐng)域共享合作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)高頻事項(xiàng)跨域通辦。制定都市圈城市（區(qū)）創(chuàng)業(yè)政策清單，設(shè)立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目互通。推動(dòng)招聘信息充分共享，實(shí)現(xiàn)舒心就業(yè)從單一城市發(fā)展轉(zhuǎn)向城市組團(tuán)集聚發(fā)展。

“依托沈陽現(xiàn)代化都市圈‘共享用工’平臺(tái)，將都市圈城市（區(qū)）企業(yè)間共享用工崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，將對(duì)進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，調(diào)配、利用好閑置的人力資源，降低企業(yè)人工成本起到至關(guān)重要的作用。”沈陽市人社局工作人員介紹。此外，勞動(dòng)監(jiān)察部門將加強(qiáng)對(duì)涉共享用工勞動(dòng)爭議的處理，及時(shí)查處共享用工中侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。對(duì)以共享用工名義違法開展勞務(wù)派遣和規(guī)避勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。

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