就業(yè)是民生之本，就業(yè)穩(wěn)則民心安。2023年，大連市將繼續(xù)落實落細(xì)就業(yè)政策，推進公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市創(chuàng)建，完善重點群體就業(yè)支持體系，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬人以上，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

　　千方百計穩(wěn)住高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，深入實施“萬崗計劃”和“包高校促就業(yè)”專項行動。開展就業(yè)援助暖心活動，深化春暖農(nóng)民工行動。健全就業(yè)公共服務(wù)體系。統(tǒng)籌推進線上線下招聘活動，著力打造“10+N”公共就業(yè)服務(wù)品牌，推進充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，開展公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范城市創(chuàng)建工作。完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度。立足大連市精細(xì)化工、英歌石科學(xué)城等重點產(chǎn)業(yè)和重點項目需求，強力引進高層次和重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。圍繞現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”工作部署，支持設(shè)立國家、省博士后科研創(chuàng)新平臺，招收培養(yǎng)中青年博士后研究人員。聚焦“三年GDP過萬億”的重心服務(wù)人才。實現(xiàn)人才服務(wù)工程化、項目化、清單化，大連市人社部門精準(zhǔn)提供個性化、差異化、專員化服務(wù)，提升人才獲得感、滿意度。規(guī)范完善技術(shù)技能人才評價機制?；I備省第二屆職業(yè)技能大賽，備戰(zhàn)第二屆全國職業(yè)技能大賽。

　　此外，大連市人社部門將實施“三航促和諧”行動，培育選樹模范企業(yè)、樣板站點和金牌協(xié)調(diào)員。開展“新業(yè)態(tài)勞動者溫暖服務(wù)四季”活動。健全規(guī)模裁員等風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警機制；強化企業(yè)工資收入分配宏觀指導(dǎo)，適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線。暢通線上線下維權(quán)投訴渠道，堅決打擊惡意欠薪欠保、嚴(yán)重超時加班等突出違法行為。

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