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遼陽市宏偉區(qū):"零距離"互動 "面對面"解難

許 剛
2022年11月24日08:03 | 來源:遼寧日報
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原標題:“零距離”互動 “面對面”解難

遼陽市宏偉區(qū)及遼陽高新區(qū)開展“助企親清下午茶”活動,面對面為企業(yè)解難題。 宏偉區(qū)委宣傳部供圖

一杯清茶、一份茶點,一種對發(fā)展的強烈渴望,一場優(yōu)化營商環(huán)境的政企對話。從10月28日起,每到周五下午,在遼陽高新區(qū)一間會議室內,一場“助企親清下午茶”活動都會如期舉行。

遼陽市宏偉區(qū)及遼陽高新區(qū)主要領導偕同各相關部門負責人與企業(yè)負責人面對面交流,聽需求、問意見、解難題、話發(fā)展。大家你一言、我一語,在溫馨的環(huán)境、輕松的氛圍中,許多困擾發(fā)展的 “煩惱”都有了解決方案。

到11月18日,“下午茶”活動已經(jīng)成功舉辦了4期。新穎的形式和高效的結果讓宏偉區(qū)及遼陽高新區(qū)的企業(yè)家們在這不到1個月的時間內,都在盼望著能被邀請來品一品這杯特殊的“下午茶”。

據(jù)介紹,“助企親清下午茶”活動是宏偉區(qū)及遼陽高新區(qū)為了深入學習貫徹落實黨的二十大精神,全面推進“項目落地年”活動,進一步尊重和弘揚企業(yè)家精神,樹立親清政商關系,營造一流營商環(huán)境而開展的活動,每期邀請2到4名企業(yè)家代表,并根據(jù)活動主題邀請相關部門負責人參加。

發(fā)起這項活動的宏偉區(qū)及遼陽高新區(qū)主要領導要求與會的各部門負責人,要通過“下午茶”活動實打實幫助企業(yè)解決現(xiàn)實困難和問題,要建立好問題“清單”和解決問題的“銷號”機制,做到事事有著落、件件有回音。

按此要求,針對“下午茶”活動中各企業(yè)提出的問題,各相關部門主要負責人紛紛深入企業(yè),認真收集整理企業(yè)的各類意見和建議,進一步加大對企業(yè)的扶持力度,全方位強化基礎設施建設及各種要素保障,真正從企業(yè)需求出發(fā),為企業(yè)提供全方位、保姆式服務,解決了企業(yè)遇到的實際困難。

參加了首次“助企親清下午茶”活動的遼寧晟新科技股份有限公司總經(jīng)理李紹安對此深有感觸。

“可以敞開心扉講難處,暢所欲言提建議,結合企業(yè)實際,提出企業(yè)發(fā)展面臨的問題難點,并當場給予答復,活動后很快得到解決。我做企業(yè)這么多年,這樣好的交流氛圍和高效的解決問題方式還是頭一次遇到。”11月23日,跟記者談及“下午茶”活動,李紹安給予了高度評價。

遼寧晟新科技股份有限公司是一家以表面活性劑系列產品研發(fā)、生產應用為核心的多元化企業(yè)。去年是晟新科技正式全面投產的第一年,就實現(xiàn)滿負荷生產3萬噸,生產的產品遠銷國內國際市場,特別在國內的華南、華東、西北等地銷售量占同行業(yè)銷量前茅。

在“下午茶”活動中,李紹安講述了在辦理質量驗收過程當中,由于企業(yè)建設時間較早,以前沒有進入公改系統(tǒng),遇到了線下辦不了,線上無法辦理的實際問題。在場的遼陽高新區(qū)主要領導當場表態(tài),活動后立即給予協(xié)調解決。隨后,高新區(qū)管委會主動聯(lián)系相關部門,結合網(wǎng)上系統(tǒng),協(xié)調高新區(qū)各部門,不到一周時間就順利解決了晟新科技驗收當中網(wǎng)上操作的問題。對于李紹安結合晟新科技提出的其他問題,在活動后也得到了及時有效的解決。

參加了11月18日第4期“下午茶”活動的遼陽石化機械有限公司負責人則向記者表示:“企業(yè)提出的問題都當場得到了回應和解決,我感到思路更清晰,目標更明確,信心更充足,干勁更大了,這個下午茶太‘解渴’了?!?/p>

“助企親清下午茶”活動準備辦多久?宏偉區(qū)及遼陽高新區(qū)主要領導表示,沒有時間表,只要企業(yè)需要,就一直辦下去。

記者手記

這杯“清茶”好滋味

許 剛

以“一杯清茶”為橋梁載體,宏偉區(qū)及遼陽高新區(qū)各級領導與企業(yè)負責人“零距離”互動,“面對面”交心,一起談問題、提建議、找對策、話發(fā)展,進一步優(yōu)化親清政商關系。

過去的政企溝通多以嚴肅刻板的會議為主,企業(yè)一場會議下來“只聽不說”,這導致很多企業(yè)有想法、有問題、有建議都不敢說、不好說,到最后不愿說。

如今一周一次的“助企親清下午茶”,喝出了“親”“清”的政商好滋味,凈化了營商環(huán)境,為城市高質量發(fā)展注入新活力。

有人如此形容“理想型”營商環(huán)境——“不需要政府的時候,感覺不到政府的存在;需要政府的時候,政府就在身邊。”相較于正襟危坐的會場,敞開心扉的茶敘形式可能更容易讓雙方拉近距離,放下包袱,暢所欲言。

暢通訴求反映通道,搭建政企“連心橋”,最終,有利于職能部門拿出“合身”定制的舉措,一企一方案、一企一專班、一企一政策,讓企業(yè)“解渴”,讓送暖“有感”。以精準作為穩(wěn)定區(qū)域經(jīng)濟增長的主渠道和基本盤,因時因地制宜,涵養(yǎng)微觀主體,眼前看起來解決的是具體企業(yè)的“小困難”,放眼望去,盤活的卻是屬地營商環(huán)境的“大棋局”。

栽下梧桐樹,引來金鳳凰。哪里營商環(huán)境好,人才就往哪里走,資金就往哪里流,項目就在哪里建,產業(yè)就在哪里興。有效建立 “親”“清”的新型政商關系,環(huán)境好、政策優(yōu),萬千市場主體才能真正走進高質量發(fā)展的“春天里”。

(責編:孝媛、湯龍)

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