支持企業(yè)自主引才用才；搶建就業(yè)人才智慧信息化平臺(tái)， 提升引才成功率……11月15日，記者獲悉，遼陽市大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，聚焦人才發(fā)展，不斷提升人才政策吸引力、平臺(tái)吸納力，深耕細(xì)作“人才沃土”，為招才引智賦能增勢(shì)，為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供有效的人才支撐。

　　遼陽市積極落實(shí)人才政策，著重增強(qiáng)人才的獲得感和幸福感，為高層次人才發(fā)放安家費(fèi)，購(gòu)房、租房補(bǔ)貼及生活補(bǔ)助，用真金白銀支持人才返遼陽、留遼陽。

　　引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)參與，注重提高招才引智精準(zhǔn)度。遼陽市面向12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、284家企業(yè)開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求調(diào)查，并編制了遼陽市2022年人才需求目錄，為精準(zhǔn)引才提供了可靠數(shù)據(jù)。依托“兩微一端”，遼陽搭建就業(yè)人才智慧信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和人才網(wǎng)上互通信息、資源共享，提升了引才成功率。今年，通過平臺(tái)已幫助企業(yè)成功引進(jìn)10名高層次人才，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才支撐。利用微信、微博常態(tài)化發(fā)布崗位信息，利用抖音、快手等常態(tài)化開展直播帶崗，共開展線上線下招聘活動(dòng)166場(chǎng)，提供崗位10.11萬個(gè)次，促進(jìn)求職者與重點(diǎn)缺工企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接。截至目前，遼陽利用微信公眾號(hào)、門戶網(wǎng)站廣發(fā)“英雄帖”，先后引進(jìn)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生55名，其中碩士以上學(xué)歷12名，為家鄉(xiāng)發(fā)展積累了大量后備人才。

　　同時(shí)，為了持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新動(dòng)力，今年以來，遼陽市積極推進(jìn)人才評(píng)價(jià)制度改革，先后組織遼陽市中心醫(yī)院、遼陽職業(yè)技能學(xué)院兩家單位開展自主評(píng)審，上門為企業(yè)開展職稱評(píng)審“直通車”服務(wù)。截至目前，遼陽市已累計(jì)為企業(yè)開展職稱評(píng)審“直通車”服務(wù)4場(chǎng)次，372人參加評(píng)審，261人獲得中初級(jí)職稱，15人獲得高級(jí)職稱。

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