產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。

工人在車間進行技術(shù)攻關(guān)。遼寧省總工會供圖

近年來，遼寧省總工會聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，組織動員全省職工在推動遼寧振興發(fā)展實踐中當先鋒、打頭陣。遼寧省成立由14家省直單位組成的遼寧省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作協(xié)調(diào)小組，定期由省委領(lǐng)導組織召開改革推進工作部署會議，制定任務清單，先后制定出臺了《遼寧省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》等47個文件，不斷健全領(lǐng)導體制和工作機制，將改革向縱深推進。

全省14個市均成立了由市委副書記任組長的協(xié)調(diào)領(lǐng)導機構(gòu)，并先后以市委市政府名義下發(fā)改革方案，推動形成全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革聯(lián)動協(xié)作、一體推進的工作格局。

創(chuàng)建職工和勞模創(chuàng)新工作室

開展創(chuàng)建職工和勞模創(chuàng)新工作室活動是遼寧省總工會服務遼寧高質(zhì)量振興發(fā)展、服務職工群眾的有效載體，引領(lǐng)全省廣大職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，在發(fā)揮勞模和技能人才示范引領(lǐng)作用、促進職工提升技能和企業(yè)技術(shù)進步、夯實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展群眾基礎等方面發(fā)揮了重要作用。

姜玉成勞模創(chuàng)新工作室內(nèi)大家熱烈交流。遼寧省總工會供圖

截至2022年6月，遼寧省總工會累計投入8580萬元，創(chuàng)建各級職工和勞模創(chuàng)新工作室4658個，其中國家級勞模創(chuàng)新工作室12個，省級勞模創(chuàng)新工作室281個。按計劃到2025年，省級勞模和職工創(chuàng)新工作室將達1200個，各級勞模和職工創(chuàng)新工作室將超過5000個。

5年來，遼寧省各級創(chuàng)新工作室完成創(chuàng)新成果1.2萬項，其中8957項成功轉(zhuǎn)化，申請專利3589個，直接或間接創(chuàng)造經(jīng)濟效益756億元。全省工會組織通過大力推進勞模和職工創(chuàng)新工作室建設工作，發(fā)揮創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用，打造出了一支宏大的素質(zhì)高、能力強、講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

對標全國舉辦職工技能大賽

在遼寧，提升職工素質(zhì)、培養(yǎng)和選拔高技能人才的職工技能大賽，已經(jīng)成為全省推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要平臺。

2022遼寧省職工技能大賽啟動儀式。遼寧省總工會供圖

舉辦職工技能大賽是進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要抓手；是營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大社會風尚的重要載體；也是推動全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

2022年全省安全生產(chǎn)職業(yè)技能大賽現(xiàn)場。遼寧省總工會供圖

5年來，遼寧省總工會對標首屆全國職業(yè)技能大賽項目，采取“遴選”方式，聯(lián)合省人社廳等省直有關(guān)單位，舉辦涉及83項140個工種的全省職工職業(yè)技能大賽。8萬余家企業(yè)參與勞動和技能競賽活動，覆蓋職工700余萬人次；全省開展各級各類職工職業(yè)技能大賽1.12萬項，參賽職工36.5萬人次，以賽促訓職工350萬人次。截至目前，全省有技能人才509.2萬人，其中高技能人才127.1萬人。參賽選手中，共有294人榮獲遼寧五一勞動獎章，169人榮獲遼寧省技術(shù)能手稱號。一大批技能人才在大賽中成長成才，成為產(chǎn)業(yè)工人隊伍的中堅力量。

電車車輛檢修比賽現(xiàn)場。遼寧省總工會供圖

大賽充分發(fā)揮了以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建作用，為職工技能水平提升搭建了平臺，為高技能人才培養(yǎng)拓寬了渠道，有力推動了全省技能人才工作的開展。

深化廠務公開民主管理工作

提高產(chǎn)業(yè)工人地位，讓職工訴求有的說、有處說，廠務公開民主管理工作至關(guān)重要。

遼寧省總工會充分發(fā)揮廠務公開領(lǐng)導小組辦公室的作用，各成員單位擰成一股繩，勁兒往一處使，形成工作合力，共同推進廠務公開民主管理工作高質(zhì)量發(fā)展。

2021年5月，遼寧省進一步強化全省廠務公開領(lǐng)導小組職能作用，對省廠務公開領(lǐng)導小組進行調(diào)整，由省委分管領(lǐng)導擔任組長，由省政府負責聯(lián)系工會工作的副省長和省總工會主席擔任副組長，成員單位拓展為省委組織部等9家。截至目前，省市縣三級共成立廠務公開領(lǐng)導機構(gòu)115個，切實保障各項工作落實落地。同時，省廠務公開領(lǐng)導小組每年召開小組會議和小組辦公室會議，加強各成員單位之間的橫向溝通與聯(lián)系，加強協(xié)調(diào)合作，形成合力推進工作。

省廠務公開領(lǐng)導小組注重源頭參與，在前期推動出臺《遼寧省企業(yè)廠務公開規(guī)定》《遼寧省職工代表大會規(guī)定》《遼寧省職工勞動權(quán)益保障條例》的基礎上，2020年，省人大和省政府又出臺了《遼寧省企業(yè)民主管理條例》和《遼寧省女職工勞動保護辦法》，分別于2020年12月和2021年3月正式施行，確保企業(yè)民主管理工作有法可依、有章可循、規(guī)范運作。

遼寧省總工會堅持穩(wěn)字當頭，緊緊圍繞中心、服務大局，找準工作著力點和落腳點，持續(xù)推動廠務公開民主管理高質(zhì)量發(fā)展。全面掌握企業(yè)民主管理發(fā)展現(xiàn)狀，制定目標、穩(wěn)步推進，持續(xù)提高建制率和覆蓋面。進一步規(guī)范職代會制度，嚴格履行民主程序，維護職工合法權(quán)益。加強國有企業(yè)民主管理工作，構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展水平相適應的民主管理制度體系。推動企業(yè)完善提案征集、審查、反饋等制度，鼓勵職工積極參與企業(yè)民主管理。加強組織領(lǐng)導，建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制，推動全省廠務公開民主管理工作高質(zhì)量發(fā)展。

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