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職稱評(píng)審“立等可取” 遼寧面向中小型科技企業(yè)開展職稱評(píng)審“直通車”

2022年09月27日06:51 | 來源:人民網(wǎng)-遼寧頻道
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人民網(wǎng)沈陽(yáng)9月27日電 (王斯文)將評(píng)審申報(bào)設(shè)在企業(yè)“家門口”,暢通企業(yè)人才職稱評(píng)審的申報(bào)渠道;尊重企業(yè)用人主體推薦意見,實(shí)現(xiàn)人才評(píng)價(jià)“企業(yè)自主”……近日,遼寧省中小型科技企業(yè)(民營(yíng)企業(yè))職稱評(píng)審“直通車”活動(dòng)在沈陽(yáng)市啟動(dòng)。

近年來,為加快引育壯大科技型中小企業(yè)群體,遼寧省人社廳在深化職稱制度改革的同時(shí),支持各級(jí)人社部門面向中小型科技企業(yè)開展職稱評(píng)審“直通車”活動(dòng),為頭部企業(yè)、新興企業(yè)、科技企業(yè)等提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”人才評(píng)價(jià)服務(wù),讓企業(yè)申報(bào)有渠道、讓人才發(fā)展有通道、讓人才評(píng)價(jià)有實(shí)效,打破了“一年評(píng)審一次”的傳統(tǒng)做法,采取“隨時(shí)申報(bào)、單獨(dú)評(píng)價(jià)、一年多評(píng)”的靈活機(jī)制,全省每年開展20次以上專場(chǎng)評(píng)審,年均為1100余人評(píng)定職稱,累計(jì)有數(shù)萬名來自中小型科技企業(yè)(民營(yíng)企業(yè))的各類人才獲得專業(yè)技術(shù)資格,一大批“能人”、“奇才”和“巧匠”脫穎而出。

今年為了使職稱評(píng)審“直通車”活動(dòng)更加便于組織實(shí)施并擴(kuò)大知曉面,遼寧省人社廳改變以往各地“各自為戰(zhàn)”的模式,采取服務(wù)周的方式,實(shí)行全系統(tǒng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一宣傳。經(jīng)過前期各地人社部門的廣泛調(diào)研,全省各地主動(dòng)對(duì)接企業(yè)已達(dá)446家,摸底具有參評(píng)意愿人數(shù)超過5600人。

據(jù)悉,本次活動(dòng)具有六個(gè)方面特點(diǎn):轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,將評(píng)審申報(bào)設(shè)在企業(yè)“家門口”,暢通企業(yè)人才職稱評(píng)審的申報(bào)渠道,為企業(yè)提供有溫度、有厚度的“一站式”評(píng)價(jià)服務(wù),做到評(píng)價(jià)結(jié)果“立等可取”。支持優(yōu)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),突出對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)、促進(jìn)科技成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化等工作實(shí)績(jī)的評(píng)價(jià),真正把人才對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)作為職稱評(píng)定重要內(nèi)容,做到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)“貼近實(shí)際”。創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,以支持和鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展為原則,靈活采取理論考試、網(wǎng)絡(luò)考核、成果展示、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等方式,科學(xué)合理方式開展評(píng)價(jià),做到評(píng)價(jià)方式“靈活多樣”。注重企業(yè)對(duì)人才評(píng)價(jià)的“話語(yǔ)權(quán)”,在堅(jiān)持業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制的前提下,積極吸納企業(yè)專家進(jìn)入評(píng)委會(huì),尊重企業(yè)用人主體推薦意見,努力實(shí)現(xiàn)“干得好”才能“評(píng)得上”,實(shí)現(xiàn)人才評(píng)價(jià)“企業(yè)自主”。支持中小企業(yè)人才成長(zhǎng),適當(dāng)放寬評(píng)審?fù)ㄟ^比例,對(duì)于有重大科技突破、原創(chuàng)性科技成果和做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才“一票決定”。推動(dòng)技術(shù)技能人才貫通發(fā)展,以工程、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),支持技能人才按照學(xué)歷及年限直接評(píng)定相應(yīng)職稱,暢通企業(yè)高技能人才晉升渠道,實(shí)現(xiàn)技術(shù)和技能人才“有效貫通”。

“我們將‘直通車’這一新型人才評(píng)價(jià)體系向更廣闊的產(chǎn)業(yè)延伸,向技術(shù)人才深度延展,向廣大農(nóng)村縣域經(jīng)濟(jì)擴(kuò)展,奮力提供出有溫度、有速度的專技人才評(píng)價(jià)服務(wù),讓更多的人才向往沈陽(yáng)、扎根沈陽(yáng)、圓夢(mèng)沈陽(yáng)?!鄙蜿?yáng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹說。

(責(zé)編:王斯文、湯龍)

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