“年輕一代要堅定創(chuàng)新超越、產(chǎn)業(yè)報國的遠大志向，為發(fā)展壯大實體經(jīng)濟多作貢獻?！?013年8月30日，習(xí)近平總書記在遼寧考察時，夸贊企業(yè)年輕人才打破國外長期壟斷，長了中國人志氣。

“要多方面采取措施，創(chuàng)造拴心留人的條件，讓各類人才安心、安身、安業(yè)。”2018年9月28日，習(xí)近平總書記在深入推進東北振興座談會上，強調(diào)東北地區(qū)要優(yōu)化人才環(huán)境，做好人才工作。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記提及人才頻率之高，對人才事業(yè)思慮之遠，對人才發(fā)展謀劃之深，凸顯了人才事業(yè)和人才工作在黨和國家工作全局中分量之重。

遼寧牢記殷殷囑托，不負使命擔(dān)當，全面貫徹中央人才工作會議精神，堅持黨管人才原則，實施人才強省戰(zhàn)略，完善人才政策體系，加大人才投入力度，人才資源總量穩(wěn)步增長，人才隊伍結(jié)構(gòu)不斷改善，人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好，人才服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展作用得到較好發(fā)揮。

千帆競發(fā)立潮頭，萬舸爭流我自強。站在第二個百年奮斗目標新的歷史起點上，遼寧將深耕人才沃土、發(fā)達人才根系，全力打造國家重要的人才中心和創(chuàng)新高地，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的遼寧篇章。

強化組織“牽引力”，健全人才“新機制”

百年大黨，風(fēng)華正茂；全面振興，人才為先。

從“確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局”到“緊扣振興發(fā)展需求，釋放人才效能”再到“實施興遼英才計劃”……遼寧省委深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，把人才工作放到全省工作大局中去謀劃、去推動，切實將人才工作緊緊嵌入全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

今年2月，省委人才工作會議在沈陽召開，鮮明提出全力打造國家重要的人才中心和創(chuàng)新高地目標，發(fā)出了深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略的動員令，彰顯了高度的政治自覺和強烈的使命擔(dān)當。

辦好遼寧的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好人才工作的根本保證。省委調(diào)整設(shè)立省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，省委書記任組長，省長任第一副組長，5位省領(lǐng)導(dǎo)任副組長，吸納教育、科技、工信、人社等27家省中直部門作為成員單位，加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。

今年5月，省委常委會召開會議，審議《遼寧省“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，提出統(tǒng)籌創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新人才“三位一體”推動，為推進新時代人才強省建設(shè)提供政策支持、作出全面部署，彰顯了遼寧集四海之氣、借八方之力，聚天下英才而用之的堅定決心。

志同則心同，心同則力同。“一把手”抓“第一資源”，有力推動了各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立強烈人才意識，構(gòu)建起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位齊抓共管的工作格局。沈陽發(fā)布“沈陽人才新政4.0版”，大連市加大人才政策整合集成和執(zhí)行貫徹落實力度，各地積極探索、創(chuàng)新實踐，形成新時代大抓人才工作新局面。

一個接一個的重磅文件、一項接一項的有力措施、一次接一次的改革創(chuàng)新，激活一池春水、激勵萬千英才、激昂創(chuàng)業(yè)斗志，構(gòu)建起人才資源匯聚、人才活力迸發(fā)、人才工作聯(lián)動的大格局。

匯聚政策“向心力”，打造人才“強磁場”

振興事業(yè)能否快速發(fā)展關(guān)鍵在人才，人才活力能否充分釋放關(guān)鍵在政策激勵。

省委積極推動全省人才政策優(yōu)化整合，系統(tǒng)重構(gòu)“興遼英才計劃”，制定出臺《深入實施“興遼英才計劃” 加快推進新時代人才強省建設(shè)若干政策措施》，建立靶向精準、務(wù)實高效的人才政策體系，形成全方位培養(yǎng)引進用好人才的競爭優(yōu)勢，著力建設(shè)國家重要的人才中心和創(chuàng)新高地。

拿得出“真招實策”，舍得花“真金白銀”。圍繞產(chǎn)業(yè)所需，瞄準技術(shù)所求，“興遼英才計劃”提出培養(yǎng)集聚支撐科技自立自強的戰(zhàn)略人才力量、成建制引進加快“三鏈融合”的“帶土移植”團隊、支撐智造強省建設(shè)的產(chǎn)業(yè)人才、符合振興發(fā)展需要的重點領(lǐng)域?qū)ｉT人才等，既給“政策優(yōu)惠”、又給“發(fā)展機會”，既給科研經(jīng)費、又給個人獎勵，各類人才在遼寧大有可為、大有作為。

棋局布定，落子有聲。在“興遼英才計劃”的引領(lǐng)帶動下，遼寧創(chuàng)新人才評價機制，是不是人才，讓用人主體說了算。各地及企業(yè)、高校、科研院所紛紛制定實施符合政策要求、契合自身實際的人才舉措。

——沈陽推進“人才認定”政策再升級，不唯帽子、頭銜、稱號、論文、職稱、學(xué)歷、獎項等，以實際需求為導(dǎo)向，建立實事求是的行業(yè)評價機制。

——鞍山市發(fā)布“鋼都英才計劃”若干政策2.0版，圍繞集聚壯大人才規(guī)模、激勵人才發(fā)揮作用、打造一流人才發(fā)展生態(tài)等方面，出臺了25項具體支持舉措，對引才聚才留才系統(tǒng)推進。

——航空工業(yè)沈飛發(fā)布“人才新政30條”，從事業(yè)立人、待遇留人、文化塑人、素質(zhì)育人、感情化人五個方面制定了30條人才政策，強力支撐員工成才、人才成長。

謀定而后動，奮進而有得。以2018年557名“興遼英才”為例，3年多來共獲得國家科技一等獎4項、二等獎16項，省級科技獎125項，在新材料、航空航天等領(lǐng)域破解“卡脖子”技術(shù)542項，在智能制造、精細化工等領(lǐng)域研發(fā)產(chǎn)品504個，轉(zhuǎn)化科技成果440項，為遼寧經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新動能。

創(chuàng)造留才“好服務(wù)”，營造愛才“好生態(tài)”

人才能否留得住，關(guān)鍵要看環(huán)境和服務(wù)。

每年為近1000名高層次人才提供健康體檢服務(wù)，一次性為291名重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域骨干人才解決子女入學(xué)問題，累計向人才和人才企業(yè)發(fā)放低利率、無抵押貸款1.2億元……

近年來，遼寧省始終把人才工作緊緊嵌入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，目標任務(wù)瞄準戰(zhàn)略需求來確立，政策措施圍繞戰(zhàn)略實施來制定，工作成效根據(jù)戰(zhàn)略成果來檢驗，國家重大戰(zhàn)略部署到哪里，人才工作就跟進到哪里、服務(wù)保障就落實到哪里。

——制發(fā)高層次人才專用健康證，持證可在醫(yī)療保健定點醫(yī)院干診科門診和省屬醫(yī)院普通門診就診和住院，享受就醫(yī)和預(yù)約轉(zhuǎn)診“綠色通道”，其父母、配偶、子女享受同等待遇……

——國家級人才計劃入選者、“興遼英才計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才等高層次人才可根據(jù)個人意愿，分層分類解決子女入學(xué)問題……

——急需緊缺人才、海外引進高層次人才、科技成果轉(zhuǎn)化成績優(yōu)異人員、在企業(yè)工作的博士后等，可破格申報或直接認定專業(yè)技術(shù)職稱……

一系列政策措施、保障服務(wù)，發(fā)出了廣聚天下英才的積極信號，對提高人才創(chuàng)新能力、增強人才競爭力發(fā)揮了重要作用。

廣大人才深切地感受到融入感和歸屬感不斷增強、后顧之憂持續(xù)減少、干事創(chuàng)業(yè)勁頭更加充足，積極參與遼寧“揭榜掛帥”科洽會，實施“揭榜掛帥”科技攻關(guān)項目101項，集聚200余名省內(nèi)外高層次人才團隊，集中智慧攻克關(guān)鍵核心技術(shù)160余項、開發(fā)重大創(chuàng)新產(chǎn)品180余個。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。近年來，遼寧不斷加大投入力度、積極搭建平臺、強化服務(wù)意識，完善科研任務(wù)“揭榜掛帥”“賽馬”機制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，把感情留人、事業(yè)留人、待遇留人真正體現(xiàn)在實際行動上，“近者悅、遠者來”的引才用才格局進一步形成，各類人才選擇遼寧扎根、來到遼寧圓夢，生活更加舒心、工作倍加安心。

搭建平臺“提效能”，賦能振興“新引擎”

向中心聚焦，為大局助力。人才最看重的不僅是優(yōu)待的政策、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更需要創(chuàng)新創(chuàng)造的平臺、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。

當前，遼寧已開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，全面振興全方位振興要取得新突破，維護國家“五大安全”的能力顯著提升，形成對國家重大戰(zhàn)略強有力支撐，加快推進沈陽材料科學(xué)國家研究中心、國家機器人創(chuàng)新中心、國家腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)、爭創(chuàng)一批國家重點實驗室、著力建設(shè)國家級技術(shù)創(chuàng)新中心……

一項項事關(guān)振興發(fā)展大局的重點項目、一個個推動高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢的塑造，為各類人才發(fā)揮作用、施展才華提供了廣闊天地。

東北大學(xué)姜周華教授團隊，瞄準國際科技前沿和國家重大需求，在高端特殊鋼材料領(lǐng)域獲得一系列突破性成果，為單機容量世界最大的白鶴灘水電站等重大工程，解決了“卡脖子”關(guān)鍵材料制備難題。中科院金屬研究所馬宗義團隊，研制出高強韌鋁基復(fù)合材料擠壓棒材、鍛件和厚壁管材，解決了月壤鉆桿“無材可用、有材難加工”的困難，為“嫦娥五號”鉆采任務(wù)順利完成提供了重要支撐。沈鼓集團自主研發(fā)的跨音速風(fēng)洞主壓縮機，打破了大型風(fēng)洞“心臟”設(shè)備被國外長期壟斷的局面，為我國邁向航天強國打造國際一流的“人造天空”……

梯次躍進，雁陣高飛。一支支高層次人才大軍各得其所、各展所長，正在源源不斷地將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢。與此同時，遼寧聚焦重點人才重點管理、高層次人才流動動態(tài)監(jiān)測，努力實現(xiàn)人才流失風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早報告、早處置，形成了從人才培養(yǎng)引進到人才用好留住全鏈條閉環(huán)管理。

踏上新征程，啟航向未來。遼寧已經(jīng)拿出識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，求賢若渴尋覓人才、各盡其能用好人才、無微不至服務(wù)人才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到振興發(fā)展的偉大實踐中來，讓更多千里馬在遼沈大地競相奔騰，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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