“公司制定了《標準化三年規(guī)劃和實施綱要》，發(fā)布了《標準化管理手冊》，以完善科學(xué)、實用、前瞻性強的企業(yè)標準體系。今年3月，公司獲得國家‘企業(yè)標準化良好行為’AAAA級證書。”7月5日，沈陽新松機器人自動化股份有限公司首席標準官杜振軍表示，首席標準官制度推動了公司標準化管理水平和技術(shù)競爭力雙提升，2021年，公司新簽訂單47億元，創(chuàng)歷史新高。

首席標準官制度是我省去年在全國率先推動實施的一項標準化制度創(chuàng)新舉措，旨在通過引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)市場需求和自身實際，設(shè)置層級化、體系化的標準化工作機構(gòu)，幫助企業(yè)提升整體標準化意識，集聚標準化人才，提升標準化管理水平和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，沈陽市已培育指導(dǎo)沈鼓集團、沈陽新松、特變沈變、沈陽鑄造所、沈陽橡膠院等重點裝備制造企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)建立并實施首席標準官制度。

“我們建立了‘企業(yè)標準化委員會—企業(yè)標準化辦公室—各部門標準化機構(gòu)’三位一體的企業(yè)標準化組織體系，并分類構(gòu)建技術(shù)型、管理型和操作型標準化人才隊伍，實現(xiàn)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、檢驗試驗、售后服務(wù)等產(chǎn)品全過程標準化、規(guī)范化管理。”沈陽鼓風(fēng)機集團股份有限公司首席標準官張勇說。一年來，沈鼓集團主持或參與制定修訂了《內(nèi)燃機共軸泵試驗方法》等6項國家標準，制定企業(yè)標準300余項，輻射帶動了通用機械行業(yè)向經(jīng)濟高效、綠色低碳、智能智慧方向轉(zhuǎn)型發(fā)展。

沈陽萬佳宜康養(yǎng)老服務(wù)有限公司率先在養(yǎng)老行業(yè)實行首席標準官制度，建立三級標準化管理體系架構(gòu)，并將標準化工作直接與員工收入掛鉤。憑借全面實施標準化而形成的精確復(fù)制與推廣能力，公司的直營機構(gòu)已遍布遼寧、山東、廣西等地，構(gòu)建的居家社區(qū)養(yǎng)老和家政融合連鎖發(fā)展新模式獲評全國公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革優(yōu)秀案例。公司董事長趙海林說：“2021年，我們獲批承擔(dān)國家養(yǎng)老服務(wù)標準化試點項目。今年，公司參與了《養(yǎng)老服務(wù)人才分類》《社區(qū)居家社會工作服務(wù)規(guī)范》兩項行業(yè)標準制定，公司的影響力得到全面提升?！?/p>

在日前舉辦的沈陽市首席標準官制度培訓(xùn)班上，沈陽市市場監(jiān)督管理局相關(guān)負責(zé)人表示，沈陽市將采取線上線下相結(jié)合的方式，全面系統(tǒng)地向企業(yè)解讀標準化知識和方法，交流標準化工作經(jīng)驗，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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