人民網(wǎng)沈陽5月11日電 （王斯文）5月11日，本網(wǎng)從遼寧省人社廳獲悉，省人社廳于近日印發(fā)了《2022年度全省民營企業(yè)、中小型科技企業(yè)職稱評審“直通車”服務(wù)周活動實施方案》（以下簡稱《方案》），圍繞遼寧結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”“一圈一帶兩區(qū)”等重大發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織各地開展職稱評審“直通車”活動，引導各地人社部門以“小切口”人才工作服務(wù)遼寧經(jīng)濟發(fā)展，助力企業(yè)吸引和留住人才，為企業(yè)上門提供科學合理、標準貼近、成效明顯的人才評價服務(wù)。

《方案》提出，各地要突出地域行業(yè)特色，服務(wù)本地產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，圍繞遼寧加快構(gòu)建“一圈一帶兩區(qū)”發(fā)展格局的工作部署，有目標性、有針對性地開展“直通車”活動。服務(wù)建設(shè)沈陽現(xiàn)代化都市圈，圍繞先進裝備制造、精細化工、金屬材料、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品加工等領(lǐng)域組織實施；服務(wù)推進遼寧沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，圍繞新一代信息技術(shù)、醫(yī)藥健康、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)組織實施；服務(wù)建設(shè)遼西融入京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略先導區(qū)，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，圍繞海洋工程裝備、軌道交通、成套裝備、有色金屬和非金屬新材料等領(lǐng)域組織實施；服務(wù)建設(shè)遼東綠色經(jīng)濟區(qū)，構(gòu)建綠色低碳產(chǎn)業(yè)體系，圍繞生態(tài)農(nóng)業(yè)、林下經(jīng)濟、綠色加工等產(chǎn)業(yè)組織實施。堅持圍繞遼寧結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”發(fā)展戰(zhàn)略，對服務(wù)改造升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”的企業(yè)注重對遼寧優(yōu)勢和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻，深入挖掘本地“新字號”領(lǐng)域的專精特新企業(yè)，培育壯大科技創(chuàng)新主體，努力形成專業(yè)技術(shù)人才智力增長的新“極點”。

《方案》提到，各地人社部門建立健全職稱評審“直通車”評價機制，可結(jié)合服務(wù)活動實際，優(yōu)化評定標準，將推動重點行業(yè)發(fā)展、關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)、促進科技成果轉(zhuǎn)化等工作實績作為評定重要內(nèi)容。在堅持業(yè)內(nèi)評價機制的前提下，積極吸納企業(yè)專家進入評委會，科學客觀評定專業(yè)技術(shù)人才。注重發(fā)揮企業(yè)的用人主體權(quán)限，重視對申報人員的推薦意見，并建議將評定結(jié)果作為人才考核和晉升重要依據(jù)。支持優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展，適當放寬評審通過比例，對于有重大科技突破、原創(chuàng)性科技成果和做出突出貢獻專業(yè)技術(shù)人才可“一票決定”。暢通企業(yè)高技能人才晉升渠道，以工程、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域為重點，技能人才可按照學歷及年限直接評定相應(yīng)層級職稱。

此外，《方案》還要求各地要對本地民營企業(yè)、中小型科技企業(yè)開展調(diào)查，特別是本地頭部企業(yè)、新興企業(yè)、科技企業(yè)等具有代表性的企業(yè)，初步確定開展服務(wù)的企業(yè)名單，確定對象不限于全省戰(zhàn)略發(fā)展的重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，也可以為專業(yè)技術(shù)人才密集、創(chuàng)新能力較強、具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)提供服務(wù)。

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