人民網(wǎng)沈陽5月7日電 （王斯文）落實(shí)人力資源服務(wù)企業(yè)、社會組織等中介機(jī)構(gòu)引才薦才獎勵政策，按引進(jìn)數(shù)量給予獎勵，每個中介機(jī)構(gòu)每年獎勵最高不超過100萬元；培育建設(shè)一批緊密貼合全省產(chǎn)業(yè)布局需求，各具地域特色的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，對其中運(yùn)營良好且作用發(fā)揮突出的，給予20萬元獎勵……

本網(wǎng)從遼寧省人力資源和社會保障廳獲悉，近日，省人社廳會同省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳、省市場監(jiān)管局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），針對當(dāng)前人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨的新形勢和新任務(wù)，提出20條務(wù)實(shí)管用的具體措施，落實(shí)建設(shè)全國統(tǒng)一大市場要求，健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系，促進(jìn)人力資源順暢有序流動。

為持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化市場營商環(huán)境，促進(jìn)行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展，《若干措施》提出，要加快建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場體系。健全完善發(fā)展政策，規(guī)范管理人力資源市場，激發(fā)市場活力，維護(hù)市場秩序。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園集聚效能，培育建設(shè)一批緊密貼合全省產(chǎn)業(yè)布局需求，各具地域特色的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。對其中運(yùn)營良好且作用發(fā)揮突出的，給予20萬元獎勵。提升公共服務(wù)能力，統(tǒng)籌推進(jìn)勞動力市場、人才市場、零工市場建設(shè)。培育人力資源骨干企業(yè)，“十四五”期間，重點(diǎn)培育50家綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)，打造100家專精特新中小型人力資源服務(wù)企業(yè)。

《若干措施》要求，要著力推動人力資源服務(wù)業(yè)助力重大戰(zhàn)略，緊密圍繞建設(shè)“數(shù)字遼寧、智造強(qiáng)省”和做好結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”以及構(gòu)建“一圈一帶兩區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局、推進(jìn)實(shí)施重大工程等重大戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)定位、功能布局、服務(wù)體系。開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動，實(shí)施引才薦才獎勵項(xiàng)目，落實(shí)人力資源服務(wù)企業(yè)、獵頭公司、社會組織等中介機(jī)構(gòu)引才薦才獎勵政策，對引進(jìn)一定層次的人才或團(tuán)隊(duì)的中介機(jī)構(gòu)，按引進(jìn)數(shù)量給予獎勵，每個中介機(jī)構(gòu)每年獎勵最高不超過100萬元。引導(dǎo)人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，圍繞服務(wù)“一帶一路”拓展對外開放合作領(lǐng)域。

此外，《若干措施》還明確，要深入落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)扶持政策。實(shí)行財(cái)政支持和稅收優(yōu)惠政策，拓寬投融資渠道，完善政府購買機(jī)制，鼓勵通過購買專業(yè)化人力資源服務(wù)引進(jìn)急需緊缺人才、促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興以及其他公益性服務(wù)事項(xiàng)。支持人力資源服務(wù)業(yè)市場主體發(fā)展壯大。推動人力資源服務(wù)業(yè)縱深發(fā)展，鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，主動適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展趨勢，積極向價值鏈高端延伸，推行“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務(wù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字技術(shù)賦能行業(yè)發(fā)展。

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