各市面向高校畢業(yè)生線上線下舉辦綜合性招聘會不少于5場、舉辦國有企業(yè)和民營企業(yè)專場招聘不少于5場；計劃為全省平臺企業(yè)搭建線上線下招聘活動不少于50場，提供用工對接服務(wù)5萬人次；引導(dǎo)技工院校普遍設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)工作站，開展企業(yè)職工訂單定崗定向培訓(xùn)……圍繞企業(yè)用工需求和勞動者求職需求，遼寧在全省大規(guī)模開展“春暖遼沈 援企護航”保用工促就業(yè)行動，出臺十項舉措保用工促就業(yè)，緩解用工缺口和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，實現(xiàn)遼寧經(jīng)濟和就業(yè)雙向同步高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)遼寧省人社廳相關(guān)負責人介紹，目前，面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和脫貧人口的“春風行動”和“點對點”運送服務(wù)的“春暖農(nóng)民工行動”已全面啟動，遼寧將開展不少于210場招聘活動，提供超15萬個崗位，重點滿足一線企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)招工需求。同時將協(xié)調(diào)開行專車、專列，組織成規(guī)模、成批次出行農(nóng)民工安全有序返崗，重點保障脫貧勞動力出行和重點企業(yè)、重點項目用工。

為及時對接輸送求職勞動者，著力緩解用工難問題，遼寧將在全年實施一系列行動計劃，開展線上線下招聘活動不少于2800場，提供崗位不少于165萬個，達成就業(yè)意向不少于8萬人。其中，面向中小微企業(yè)和個體工商戶，建立常態(tài)化用工需求調(diào)查機制，建立宣傳發(fā)布、聯(lián)絡(luò)對接、跟蹤服務(wù)、訂單式供給相結(jié)合的聯(lián)動機制，要求各市每月舉辦1次面向中小微企業(yè)和個體工商戶的大型公益招聘活動；各市建立“包保”責任制和調(diào)度制度，全面摸排本地新開工項目和重大企業(yè)用工需求，至少舉辦1場大型公益招聘活動；組建靈活就業(yè)微信群，發(fā)布短工、零工、兼職及自由職業(yè)等各類需求信息，為外賣小哥、快遞騎手、網(wǎng)約車司機等平臺從業(yè)群體提供供需對接、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)測評、社保等個性化服務(wù)，幫助平臺企業(yè)精準高效匹配人力資源。

在高校畢業(yè)生離校前，遼寧將重點實施“送政策、送崗位、送指導(dǎo)、送服務(wù)”進校園行動，14個市將開展校地對接活動累計不少于150場，提供10萬個以上就業(yè)崗位。此外， 積極對接技能密集型產(chǎn)業(yè)用工需求，重點開展急需緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)。全年開展企業(yè)職工補貼性培訓(xùn)20萬人次左右，在技能崗位新招用員工、轉(zhuǎn)崗員工和在職職工中培養(yǎng)新型學(xué)徒1萬人以上，發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券10萬張以上。

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