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2月7日，壬寅虎年的第一個工作日，沈陽市渾南區(qū)各單位主要負責(zé)同志在一場“競賽”中開啟新一年的工作——當(dāng)天，渾南區(qū)召開了“振興新突破 我要當(dāng)先鋒”亮劍大會。各單位的主要負責(zé)同志輪番上臺述職，每人2分半鐘時間，臺下的評委團在認真傾聽、仔細打分，評價出一家家單位的改革成色、創(chuàng)新底色、突破亮色。

渾南區(qū)委宣傳部供圖

在此次亮劍大會上，83家區(qū)內(nèi)主要單位，聚焦全區(qū)重點工作，圍繞經(jīng)濟建設(shè)、營商環(huán)境建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、社會治理、土地征收、黨建品牌建設(shè)、常態(tài)化疫情防控等方面，集中展示了本單位2022年1月份績效考核指標(biāo)中的常態(tài)工作目標(biāo)及改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的特色經(jīng)驗做法，以及2月份的工作安排。同時，由區(qū)委常委，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)，分管副區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和各發(fā)言單位主要負責(zé)同志組成評委團，從飽滿度、完成度、創(chuàng)新度三個維度進行評價，對各單位展示情況進行打分，最終將結(jié)果匯總到區(qū)績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

今年是沈陽市“十四五”規(guī)劃實施的第二年，是沈陽市“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項行動實施的關(guān)鍵之年。在不久前結(jié)束的市委十四屆二次全會上明確提出，“渾南區(qū)要打造東北綜合實力‘第一區(qū)’，沈陽高新區(qū)力爭三年進入全國前十行列。”

渾南區(qū)委書記閆占峰表示，要引導(dǎo)全區(qū)黨員干部站在政治高度、戰(zhàn)略高度來看待“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項行動，以勇爭第一、勇立潮頭的精氣神在全市振興發(fā)展中搶占先機、贏得主動。

渾南區(qū)當(dāng)天還推出了“駿馬與蝸牛”評選機制，并設(shè)置了每月的“擂臺賽”、每季的“挑戰(zhàn)賽”、半年的“專項賽”，及年終的“優(yōu)勝賽”。

渾南區(qū)將每月第一個周六設(shè)為“打擂日”。各單位主要負責(zé)同志逐一述職“打擂”，評委團結(jié)合現(xiàn)場表現(xiàn)打分，形成“月考成績單”，對評選出的10%的先進單位頒發(fā)“駿馬獎”，對評選出10%的落后單位給予“蝸牛牌”。

每季開展”挑戰(zhàn)賽“。對每季度前2個月均被授予“蝸牛牌”的單位，采用“季考工作警示碼”賦色警示，每季度最后1個月的交流展示活動中，先作“挑戰(zhàn)發(fā)言”，其他單位再依次發(fā)言。

半年開展“專項賽”。各單位在班子成員中選派1名年輕干部（優(yōu)先選派80后干部），以“個性演講”形式匯報個人工作成效、突出業(yè)績和創(chuàng)新舉措，評委團對年輕干部展示情況進行點評。

年終開展“優(yōu)勝賽”。12月第一個周六，組織開展年度優(yōu)勝賽。臺上由各單位結(jié)合全年承擔(dān)的市、區(qū)績效考核指標(biāo)完成情況、突破點、創(chuàng)新點、存在問題及下一年度工作安排依次進行發(fā)言，評委團在每個單位述職后進行現(xiàn)場隨機提問，發(fā)言單位現(xiàn)場作答。

對“擂臺賽”中連續(xù)3個月獲得“駿馬獎”的單位，經(jīng)綜合研判并報區(qū)委同意后，確定為全區(qū)典型示范單位，頒發(fā)“銀馬獎”。對“擂臺賽”中連續(xù)3個月獲得“蝸牛牌”的單位，列為區(qū)委、區(qū)政府重點跟蹤督查對象，并視情況進行約談或?qū)Α耙话咽帧边M行召回學(xué)習(xí)。

對全年12次”擂臺賽“成績進行綜合賦分計算，按照綜合得分從高到低排序，成績排名前10%的單位確定為全年優(yōu)勝單位，頒發(fā)“金馬獎”，在干部選拔推薦、評先評優(yōu)、績效激勵等方面予以重點傾斜。成績排名后10%的單位確定為全年差評單位，在干部選拔推薦、評先評優(yōu)、績效激勵等方面全面壓減，并經(jīng)區(qū)委綜合研判后，視情況對所在單位“一把手”進行組織調(diào)整。

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