“門好進了，臉好看了，有的事還是不好辦�！辈痪们�，有企業(yè)負責人向撫順市紀委監(jiān)委投訴，他到某區(qū)市場監(jiān)督管理局辦理審批手續(xù)時，雖然沒遇到“吃拿卡要”問題，但感覺“不負責”“推拖繞”，窗口服務人員辦事不上心。

接到監(jiān)督舉報后，撫順市紀委監(jiān)委組成監(jiān)督檢查組，對部分窗口單位明察暗訪。“今天我們來檢查，就發(fā)現(xiàn)有的工作人員辦理業(yè)務時只說‘不行’，不說‘怎么行’，讓辦事群眾很為難�！泵鎸�檢查人員的質(zhì)疑，撫順市某區(qū)市場監(jiān)督管理局行政審批科相關(guān)負責人無言以對。

去年以來，撫順市紀委監(jiān)委專項整治形式主義、官僚主義問題，全市查處問題65起，處理處分黨員干部65人。

為倒逼黨員干部在工作中堅決抵制形式主義、官僚主義問題，撫順市紀委監(jiān)委把黨員干部是否存在形式主義、官僚主義問題，納入其所在單位履行全面從嚴治黨主體責任年度民主測評體系，一旦發(fā)現(xiàn)并查處黨員干部存在形式主義、官僚主義問題，便通過制發(fā)反饋函等形式向相關(guān)單位進行反饋，同時約談單位黨委“一把手”。去年以來，撫順市紀委監(jiān)委推動相關(guān)單位整改問題179件，提醒談話47人次，推動建章立制46項。

整治形式主義、官僚主義以來，撫順市紀委監(jiān)委還充分發(fā)揮各級派駐紀檢監(jiān)察組力量，聚焦在落實黨中央決策部署中是否存在把“說了”當成“做了”，把“發(fā)文了”當成“落實了”，把“開會研究了”當成“問題解決了”，把“任務分解了”當成“工作完成了”的問題，通過監(jiān)督倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，從“事外”傳達部署變成走進“事中”想辦法、出實招，切實為基層減負。

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