“制造業(yè)是強(qiáng)國之基，我認(rèn)為東北人才的外流只是暫時(shí)性的�！痹�10月25日召開的2021中國制造業(yè)人力資源經(jīng)理人高峰論壇暨第三屆中國北方人力資源產(chǎn)業(yè)博覽會上，中國人才研究會副會長、享受國務(wù)院特殊津貼專家、人才學(xué)研究員孟慶偉表示，遼寧近來出臺的多項(xiàng)人才政策是很及時(shí)，很恰當(dāng)，也很貼近實(shí)際的。

孟慶偉認(rèn)為，在當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對于人才應(yīng)該強(qiáng)化“理”輕化“管”�！啊�理’就是讓人才舒服，舒服是管理當(dāng)中最重要的境界，也是最高的境界。企業(yè)家、經(jīng)營者和經(jīng)濟(jì)組織的負(fù)責(zé)人應(yīng)該努力讓人才覺得舒服，這是人才引進(jìn)最重要的環(huán)節(jié)和根本性的工作任務(wù)。”

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