全國政協(xié)委員熱議深入實施東北振興戰(zhàn)略

推動新時代東北全面振興全方位振興

2020年08月06日06:49  來源:人民網(wǎng)-人民日報
 
原標(biāo)題:推動新時代東北全面振興全方位振興(議政建言)

  吉林省2020年人才夜市活動在長春舉行,170家招聘單位發(fā)布3600余個崗位信息,吸引眾多求職者前來應(yīng)聘。

  新華社記者 許 暢攝

  7月13日,我國在建最北高寒高鐵牡佳(牡丹江市到佳木斯市)高鐵佳木斯段架梁施工順利完成。

  姚 鵬攝

  在位于長春市的一汽解放總裝車間,工人在裝配車輛。

  新華社記者 張 楠攝

  大連港集裝箱碼頭。

  新華社記者 姚劍鋒攝

  深入推進(jìn)東北振興發(fā)展,是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署。

  兩年前,習(xí)近平總書記考察東北三省,主持召開深入推進(jìn)東北振興座談會,為推動新時代東北全面振興、全方位振興擘畫藍(lán)圖。

  7月22日至24日,習(xí)近平總書記來到吉林,深入吉林省的農(nóng)村、社區(qū)、科技園區(qū)、企業(yè)考察調(diào)研?倳浿赋觯骸耙袑嵚鋵嶞h中央決策部署,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,堅決打好三大攻堅戰(zhàn),扎實做好‘六穩(wěn)’工作,全面落實‘六!蝿(wù),深入實施東北振興戰(zhàn)略,決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅,在服務(wù)黨和國家工作全局中體現(xiàn)新?lián)?dāng),在走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展新路上實現(xiàn)新突破,在加快推動新時代吉林全面振興、全方位振興的征程上展現(xiàn)新作為。”

  就深入實施東北振興戰(zhàn)略,全國政協(xié)委員結(jié)合實際,積極建言資政。

  ——編 者

  推動高質(zhì)量發(fā)展

  做實做優(yōu)做強實體經(jīng)濟 激發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動內(nèi)生動力

  全國政協(xié)委員、中國民間商會副會長朱建民:

  實體經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展、在國際經(jīng)濟競爭中贏得主動的根基。東北老工業(yè)基地是靠實體經(jīng)濟起家的, 也要靠實體經(jīng)濟走向未來。深入實施東北振興戰(zhàn)略,做優(yōu)做強實體經(jīng)濟這一關(guān)必須邁過去。

  做實做優(yōu)做強實體經(jīng)濟特別是制造業(yè),要把提升全產(chǎn)業(yè)鏈水平作為主攻方向。重點培育和支持產(chǎn)業(yè)鏈中的龍頭企業(yè),引導(dǎo)和鼓勵產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)的企業(yè)集聚發(fā)展,形成有優(yōu)勢有特色的創(chuàng)新集群和先進(jìn)制造業(yè)集群。加速培養(yǎng)和支持一批具有競爭力的領(lǐng)軍企業(yè),引導(dǎo)提高企業(yè)的核心競爭力,不斷推動產(chǎn)業(yè)向價值鏈的中高端邁進(jìn)。

  面對風(fēng)險挑戰(zhàn),領(lǐng)軍企業(yè)要始終保持定力,把握國家發(fā)展戰(zhàn)略機遇,瞄準(zhǔn)大市場,心無旁騖把產(chǎn)業(yè)做實做優(yōu)做強。以遼寧為例,應(yīng)繼續(xù)做強做大裝備制造和新型原材料工業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,不斷完善和發(fā)展健全的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,建設(shè)具有遼寧特色和競爭力的產(chǎn)業(yè)集聚體系。

  全國政協(xié)委員、吉林省司法廳副廳長鄧。

  創(chuàng)新是引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量,也是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要動力。

  東北三省需進(jìn)一步深化行政體制改革,積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。要擴大政務(wù)信用信息征集和應(yīng)用范圍,全面推進(jìn)信用建設(shè),推進(jìn)精益管理,持續(xù)健全邊界清晰、運轉(zhuǎn)高效、依法實施的行政運行體系。

  建立集成轉(zhuǎn)化運用平臺,大力引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊和前沿技術(shù),加強新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展源頭創(chuàng)新。東北三省要深化與國內(nèi)科研機構(gòu)和高校的對接合作,重點支持與新興產(chǎn)業(yè)契合度高的省內(nèi)高校和國家級創(chuàng)新平臺。建議吉林省大力培育發(fā)展新能源汽車、光電信息、生物制造、大數(shù)據(jù)等一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。落實提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例相關(guān)政策,強化研發(fā)體系建設(shè),完善科技成果轉(zhuǎn)化體系。要重視科技創(chuàng)新載體建設(shè),支持技術(shù)創(chuàng)新平臺、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè),最大限度釋放創(chuàng)新活力。

  優(yōu)化營商環(huán)境

  加快政府職能轉(zhuǎn)變 深化改革擴大開放

  全國政協(xié)委員、遼寧省政協(xié)副主席趙延慶:

  優(yōu)化營商環(huán)境是東北振興的重要基礎(chǔ),也是促進(jìn)東北地區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展的必要條件。建議東北三省加快對標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn),在市場準(zhǔn)入、審批許可、經(jīng)營運行等方面,為企業(yè)打造公平競爭環(huán)境,為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造充足市場空間。加快“一網(wǎng)通辦”建設(shè),推動惠企政策指標(biāo)化、數(shù)據(jù)化、網(wǎng)絡(luò)化,讓數(shù)據(jù)在政策執(zhí)行中發(fā)揮關(guān)鍵作用。強化監(jiān)管,清理整治變相審批,對確需保留的事項實行清單管理,并向社會公開。

  保護(hù)和激發(fā)各類市場主體尤其是民營企業(yè)的活力,相關(guān)部門要想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難。鼓勵支持民營企業(yè)積極參與“兩新一重”建設(shè),抓住新基建機遇,加快轉(zhuǎn)型升級。用足用好中央支持東北經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策,激發(fā)釋放經(jīng)濟社會發(fā)展?jié)摿蛣幽,把促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展擺在更加重要的位置,營造尊商、重商、親商、安商的良好氛圍。

  全國政協(xié)委員、招商局集團(tuán)原董事長李建紅:

  營商環(huán)境是一個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的核心競爭力,東北振興能否實現(xiàn)新突破,關(guān)鍵在于能否真正打造吸引投資者創(chuàng)業(yè)興業(yè)的營商環(huán)境。這不僅要形成有利于營商的政策、制度等軟環(huán)境,也要抓住區(qū)域經(jīng)濟合作發(fā)展的新機遇,以擴大開放合作倒逼營商環(huán)境優(yōu)化。

  建議加快政府職能轉(zhuǎn)變,打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平競爭的營商環(huán)境、精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,使投資者有更堅定的信心、更穩(wěn)定的預(yù)期。要關(guān)注改革政策在基層的執(zhí)行情況,確保落實不走樣,彰顯政策的穩(wěn)定性。只有簡政放權(quán)、完善服務(wù)、優(yōu)化營商環(huán)境,經(jīng)濟增速回升的基礎(chǔ)才能筑穩(wěn)鞏固起來。

  全面加強東北振興與粵港澳大灣區(qū)、長三角區(qū)域一體化發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的對接,加快推動?xùn)|北亞經(jīng)貿(mào)合作與“一帶一路”建設(shè)對接,推動?xùn)|北經(jīng)濟發(fā)展改革向縱深探索。

  深化國企改革

  引入多元投資主體 加快轉(zhuǎn)型升級步伐

  全國政協(xié)常委、國家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司原董事長王會生:

  東北是我國重要的工業(yè)生產(chǎn)基地,擁有許多關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國家安全的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步盤活東北國有經(jīng)濟是東北經(jīng)濟振興、轉(zhuǎn)型升級換代的基礎(chǔ)。引入多元投資主體既可以解決東北振興的資金來源問題,又可以通過資本和市場的力量,激發(fā)企業(yè)活力。

  引入多元投資主體可從以下三方面入手:一是通過混合所有制改革,積極引入社會資本。在推進(jìn)混合所有制改革的過程中,要深入貫徹落實黨中央提出的各項改革措施,鼓勵國有企業(yè)改革主體敢于擔(dān)當(dāng),大膽創(chuàng)新。二是與中央企業(yè)進(jìn)一步深化合作。引入央企作為投資方和戰(zhàn)略合作伙伴,充分依托央企在企業(yè)管理、技術(shù)研發(fā)、人力資源、資本及市場配置各方面的綜合優(yōu)勢,促進(jìn)自身轉(zhuǎn)型升級,盤活存量、做好增量。三是豐富資本運作手段。加大東北國有企業(yè)上市力度,加快引入多元投資主體,進(jìn)而助力推動企業(yè)升級轉(zhuǎn)型。

  全國政協(xié)委員、中國一重集團(tuán)有限公司董事長劉明忠:

  深化國企改革是東北振興的重頭戲,需要針對市場化程度不高、體制機制不活、發(fā)展動力不足、經(jīng)營活力不強等問題精準(zhǔn)發(fā)力。建議:

  加快建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度。下大力氣推進(jìn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,打破傳統(tǒng)觀念、固化思維和經(jīng)驗主義,堅決破除體制性障礙,持續(xù)提升國有企業(yè)市場競爭力。

  加速推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新。在創(chuàng)新平臺建設(shè)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、市場開拓上給予企業(yè)支持,特別是在涉及國家戰(zhàn)略和“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)上要給予一定政策傾斜。充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用,不斷搶占科技制高點,逐步向價值鏈中高端攀升。

  加速提升企業(yè)戰(zhàn)略管理水平。要進(jìn)一步優(yōu)化整體產(chǎn)業(yè)布局和宏觀市場布局,夯實基礎(chǔ)管理水平;優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈布局,減少內(nèi)部同質(zhì)化競爭,強化產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈銜接體系;在以國內(nèi)大循環(huán)為主體,國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局中,強化自身風(fēng)險防范能力。

  釋放人才能量

  營造拴心留才良好環(huán)境 創(chuàng)新機制激發(fā)人才活力

  全國政協(xié)委員、東北師范大學(xué)黨委書記楊曉慧:

  人才是事業(yè)發(fā)展的核心競爭力,是新時代東北振興的關(guān)鍵因素。要引育并舉,愛才聚才,將東北地區(qū)打造成人才聚集高地。

  培育人才,需要著力做好價值導(dǎo)向和需求面向兩方面工作。價值導(dǎo)向是指人才培育要秉持“人人皆可成才”的理念,將“到祖國最需要的地方去”作為成才的重要方向。需求面向是指要促進(jìn)人才規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)、相融合。將人才培育與東北振興相結(jié)合,與東北經(jīng)濟社會發(fā)展的特色、優(yōu)勢領(lǐng)域相結(jié)合,培育地方急需人才。

  引進(jìn)人才,需要處理好軟環(huán)境與硬環(huán)境的關(guān)系。打造具有吸引力的硬環(huán)境十分重要,但只有營造一個創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間、生活有關(guān)愛的軟環(huán)境,才是真正種下了吸引人才的“梧桐樹”。東北地區(qū)要完善人才引進(jìn)機制,積極爭取國家的差異化人才政策,設(shè)立地方人才專項基金,以優(yōu)惠的政策支持人才發(fā)展。

  全國政協(xié)委員、黑龍江省中醫(yī)藥科學(xué)院副院長王偉明:

  人才資源是第一資源,是構(gòu)成區(qū)域競爭力的基礎(chǔ)性、核心性、戰(zhàn)略性資源。振興東北,要積極營造拴心留才的良好環(huán)境,真正做到留得住人、拴得住心、使得上勁。

  創(chuàng)新人才管理機制。建立覆蓋全省的拴心留人聯(lián)動機制,從穩(wěn)定大學(xué)、科研院所以及國有企業(yè)人才入手,制定穩(wěn)定現(xiàn)有人才政策,吸引更多的高層次人才服務(wù)東北振興。完善人才精準(zhǔn)服務(wù)機制,為人才項目申報、政策咨詢、融資對接、業(yè)務(wù)辦理等提供領(lǐng)辦、代辦以及一站式、一條龍的全方位服務(wù)。

  激發(fā)人才活力,打造人才高地。東北地區(qū)高校和科研院所的數(shù)量和規(guī)模居全國前列,建議著重解決好高校畢業(yè)生本地就業(yè)問題,針對在省級以上“雙創(chuàng)”大賽以及各類競賽中獲獎的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生制定支持政策,吸引更多的大學(xué)畢業(yè)生留在本省就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全力打造尊重愛護(hù)人才的環(huán)境,制定激勵與約束并重的人才管理制度。

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  版式設(shè)計:張芳曼

(責(zé)編:王斯文、湯龍)